Имеет ли сотрудница право требовать такое?
Сотруднице при принятии на работу был обещан отдельный кабинет. Через какое-то время к ней в кабинет подсадили еще одного сотрудника, еще через какое-то время еще одного. Она пожаловалась начальнику, что во-первых, ведь обещали отдельный кабинет, во-вторых, эти двое сотрдиников разговаривают между собой и мешают ей сосредоточиться, а ей нужно работать в тишине. В итоге тех двоих сотрудников отсадили в конферентный зал, пока не найдут, куда их посадить. Как думаете такая жалоба вообще нормальна, имеет ли сотрудница право требовать отдельный кабинет? И есть ли основание у других сотрудников обижаться, что она потребовала их пересадить?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 229 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 707 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 276 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
10 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Жалоба вполне нормальна. Особенно, если учесть, что ее жалобу удовлетворили. Женщина молодец- умеет отстаивать свои права.
Гость
имеет. А если её требования выполняются, следовательно с ней считаются
Гость
Ну значит у нее работа очень ответственная, и начальство это понимает.
Была бы например секретуткой обычной, послали бы куда подальше.
Была бы например секретуткой обычной, послали бы куда подальше.
Гость
Респект и уважение вашей коллеге) Все бы такими были, тогда бы работодатели свои обещания выполняли и не наглели. Это называется обеспечить рабочее место обговоренное при трудоустройстве.
Гость
Если это оговаривалось при трудоустройстве, почему бы и нет? 😐
Гость
Пересаженные могут обижаться только на работодателя в этом случае, который "закрыл" глаза на прежние договорённости
Василий
Имеет право!
Оливковый цвет☘️
Они мешали ей!
Какой обший кабинет? Они будут проблемы обсуждать.. шуршать
Молодчинка!
Какой обший кабинет? Они будут проблемы обсуждать.. шуршать
Молодчинка!
Форум: Работа
Всего: 145 599 тем
Новые темы за сутки: 33 темы
- Вахта, обманули10 ответов
- Стоит ли менять профессию в 35 лет?6 ответов
- "Парадокс Моравека" и рынок труда6 ответов
- Как открыть частную или онлайн школу?4 ответа
- Как выбрать работу- меньшее зло?8 ответов
- Хочу уйти с обычной работы12 ответов
- Очень жалко молодых девочек на кассе58 ответов
- Начальница сильно унижает на работе, нужно объективное мненин19 ответов
- Карьера в мужском и женском понимании ..3 ответа
- Подработка. финансы12 ответов
Популярные темы за сутки: 16 тем
- Очень жалко молодых девочек на кассе58 ответов
- Начальница сильно унижает на работе, нужно объективное мненин19 ответов
- Должен ли быть стилист красивым внешне?14 ответов
- Хочу уйти с обычной работы12 ответов
- Подработка. финансы12 ответов
- Вахта, обманули10 ответов
- Где работать социофобушке?10 ответов
- Сказочки про карьерный рост9 ответов
- Личный досмотр на работе9 ответов
- Как выбрать работу- меньшее зло?8 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема