Имеет ли сотрудница право требовать такое?
Сотруднице при принятии на работу был обещан отдельный кабинет. Через какое-то время к ней в кабинет подсадили еще одного сотрудника, еще через какое-то время еще одного. Она пожаловалась начальнику, что во-первых, ведь обещали отдельный кабинет, во-вторых, эти двое сотрдиников разговаривают между собой и мешают ей сосредоточиться, а ей нужно работать в тишине. В итоге тех двоих сотрудников отсадили в конферентный зал, пока не найдут, куда их посадить. Как думаете такая жалоба вообще нормальна, имеет ли сотрудница право требовать отдельный кабинет? И есть ли основание у других сотрудников обижаться, что она потребовала их пересадить?
Автор
Мудрость форума: Работа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Не хочу работать. Никогда9 238 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 652 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 281 ответ
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 214 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 192 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 712 ответов
10 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Жалоба вполне нормальна. Особенно, если учесть, что ее жалобу удовлетворили. Женщина молодец- умеет отстаивать свои права.
Гость
имеет. А если её требования выполняются, следовательно с ней считаются
Гость
Ну значит у нее работа очень ответственная, и начальство это понимает.
Была бы например секретуткой обычной, послали бы куда подальше.
Была бы например секретуткой обычной, послали бы куда подальше.
Гость
Респект и уважение вашей коллеге) Все бы такими были, тогда бы работодатели свои обещания выполняли и не наглели. Это называется обеспечить рабочее место обговоренное при трудоустройстве.
Гость
Если это оговаривалось при трудоустройстве, почему бы и нет? 😐
Гость
Пересаженные могут обижаться только на работодателя в этом случае, который "закрыл" глаза на прежние договорённости
Василий
Имеет право!
Оливковый цвет☘️
Они мешали ей!
Какой обший кабинет? Они будут проблемы обсуждать.. шуршать
Молодчинка!
Какой обший кабинет? Они будут проблемы обсуждать.. шуршать
Молодчинка!
Форум: Работа
Всего: 148 079 тем
Новые темы за сутки: 33 темы
- Продажи есть вообще?3 ответа
- Раскрыла обман на работе18 ответов
- А если уволиться по статье за прогул15 ответов
- Зарабатывать деньги — женская ли прерогатива?61 ответ
- Куда идти работать в 60 лет ?7 ответов
- Как вы поняли, что ваша профессия - ваша?10 ответов
- Секретарша на заводе29 ответов
- Как вы добирались домой, если работали допоздна10 ответов
- Повышение зарплаты14 ответов
- Как часто вы работаете в ночную смену?4 ответа
Популярные темы за сутки: 12 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Вранье!67 457 ответов
- Я живу на 6 тыс. руб в месяц,в Москве. Экстремалы в экономии, все сюда.34 729 ответов
- кто ищет работу, давайте поддерживать друг друга23 648 ответов
- Раскрыла обман на работе18 ответов
- А если уволиться по статье за прогул15 ответов
- Продажи есть вообще?3 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема