Увольнение и больничный

Подскажите пожалуйста, написала заявление 17 марта на увольнение(в пятницу). 20 марта (в понедельник) ушла на больничный с ребёнком. 31 марта закрыла больничный ( в пятницу). Две недели прошло со дня подачи заявления. Начальница требует, чтобы я вышла на работу в понедельник (3 апреля), объяснив это тем, что она не может меня уволить т к я была на больничном и к тому же не предупредила её в пятницу, что больничный закрыли(не предупредила т к все уведомления об открытии и закрытии больничного ей приходят на почту через госуслуги, поэтому думала что автоматом увидит). Сказала, если я не выйду в понедельник,засчитает прогул. Насколько правомерны действия начальника? Должна ли я выйти в понедельник, если не предупредила её о закрытии больничного? К тому же судя по её словам я должна отработать после больничного 2 недели. Есть ли здесь грамотные юристы, которые смогут объяснить кто прав, а кто виноват? #работа