Чего хотят работодатели?

это значит, что задницу не дерёшь на работе, ни с кем не конкурируешь, да и вообще не показываешь всем видом как заинтересованна в их сранной работе. А должна работать сверхурочно, о повышении з/п не помышлять, хвататься за всё что только задуманно, всем помогать и зад лизать начальству, повышая его чсв. Может чего забыла, но это уже несущественно

Они хотят чтобы вы делали свою работу быстрее и качественнее, желательно чтобы делали еще другую работу но за те же самые деньги

Чтоб отдал все свое за них

Чтоб ты им предложил(-а) бесплатно батрачить. Смотря что за работа конечно, может с подробностями понятнее стане

Время здоровье, организм, тело, внешность, разум

Чтобы один работник делал работу за двоих, а ещё лучше за троих, а получал за одного. Что можно не понять в таких упреках.

Самая отстойная работа- у админов этого сайта.
Копаться в чужих трусах за три копейки, тупеть, жиреть , вонять, дро_чить

Факт

А я рада,,что за 150 косарей позевала на работе 3 часа, теперь лежу на диване автора тупой разводки херами обкладываю.

Чтоб ты пахал больше за те же деньги

скажите, что стремитесь. хотите стать работодателем и уволить его нахххер

Пхах. Это означает чтобы вы начали выполнять еще и другую работу, за которую вам не заплатят

Хотят выжимать из работника все соки, за ту же зп. Нет повышения зп, не перетруждайтесь, здоровье дороже.

"не развиваешься, не стремишься", отсюда идёт правильный вопрос: "а что от этого получу?".
Если бонус раз в квартал, то стремления никакого не прибавится.

С одной стороны да, вас просто хотят развести на большую работу за те же самые деньги. Как ушлый покупатель на базаре, который пытается выторговать у продавца скидку или чтобы ему за те же деньги что ни будь ещё доложили.
С другой стороны действительно бывает такое, что вроде человек работает и все норм, но складывается тягостное впечатление, что он работает, только если ему сказать - что скажешь сделает, что не скажешь, то не сделает. Это тоже как то тягостно.
Решение такое: развивайтесь, растите профессионально, но(!) только в том, что вам интересно, что вас прет. Из своей работы выберете то, что вам по почте айфу и налегайте на это, а то, что не по кайфу, то тоже надо делать, но уже по принципу необходимого минимума.
Руководитель немного побурчит, что вы делаете что то хорошо, а что то не очень, но во первых поймет, что вы не бездельника, а во вторых начнет все больше и больше давать вам ту работу, которая вам нравится, т.к. будет знать, что вы её сделаете отлично и все меньше ту, которая вам не нравится, т.к. вы все равно её сделаете абы как. Со временем вы будете делать только то, что вам доставляет удовольствие, работать усердно и вами все будут довольны и ставить вас в пример как супер продуктивного сотрудника.

Чтобы на них пахали 24 часа в сутки за копейки и были идеальными

чтоб ты жил на работе. А зряплату им отдавал

Вы недоразвитая? я вам почти год писал, чтобы почитали, ну хотя бы по диагонали "Капитал" К. Маркса!
Капиталист хочет иметь с вас деньги! Чем больше, тем лучше.
А ваши соображения никого не волнуют. Идите на баррикады... Ближайшие находятся сегодня во Франции!

У нас есть какая фраза "из зёпы вон лезть" тут так же. НАчальству кажется что в сравнении с другими работниками вы ваньку валяете. Впрочем особо прицепиться не к чему, вот и претензия, вот мол Петька за эти деньги выполняет тройную норму, а ты за эти деньги одну хочешь выполнять? не порядок.
Хотя мы прекрасно знаем, что этот Петька попу рвёт, вот только начальником ему не стать. В колхозе тоже конь больше всех работал, вот только председателем так и не стал.
Развиваться ? если вам эта работа интересна и вы видите что далее зарплата ваша будет повышаться в 2-3 раза конечно стоит, именно в вашей области (изучение языков, прочтение по теме 10-15 книг и т.д.), но если вы карьерного роста не видите то максимум что нужно сделать это просто и стабильно выполнять только свою работу. Тогда и уволить не за что и особо то и не переработаешься за свою + - З/П.