Сумасбродный шеф?

Был у кого похожий тип шефа?
Работаю в крупной архитектурой компании. Мечтала здесь работать, шеф для меня был человеком-легендой, когда я читала и смотрела его интервью. Оказалось все намного прозаичней. Я првелась на красивую картинку, не зная, что стоит за ней, сколько сил и нервов люди тратят, работая на него.
Сегодня позвонил коллеге и говорит, что ему в субботу нужны презентации по новому объекту и готовый проект... Ну он же знает, что это нереально, что так не делается за 2 дня, он же не дурак, не первый день работает, он же сам начинал
когда-то и знает, сколько времени на это нужно, минимум 2 недели. Мало того, что у нас текущих проектов полно и мы итак все зашиваемся, так он ещё грузит и грузит.
До меня он пока не добрался, но у нас за последний год из отдела ушло 2 опытных, хороших коллег, работающих тут по 5 лет. Такую картину наблюдаю и в других отделах - люди уходят чуть ли не каждый месяц, пока он продолжает давать интервью о том, какой он крутой бизнесмен и что у него нет конкурентов в его сфере...
Лично меня начинает трясти от страха, когда я слышу, как коллеги обсуждают что им делать после его звонка. Они на полном серьёзе сначала думали успеть за 2 дня сделать этот срочный проект... Мне хотелось сказать им - очнитесь, одумайтесь, скажите ему что не успеете! Не давайте ему сесть на шею...
Я очень люблю свою работу, обожаю, но вот эти дерганья от шефа, слепить ему из г*на и палок что-нибудь за 2 дня, это выводит меня из себя, почему он так делает, почему ставит такие сумасшедшие сроки?! Может он специально, но для чего? Как себя вести с таким начальником? Я примерный работник, образцовый, но таких "приказов" не выношу, я не конвейер, чтобы штамповать каждый день по проекту...
Пытаюсь поставить себя на его место и все равно не понимаю - толковые люди уходят, а он дальше грузит всех, ему важно количество, а не качество... но он же 20 лет как директор фирмы, разве не качество должно быть в приоритете?
Как быть с таким шефом? #начальник