Коллега критикует
Мне 22, коллеге под 50,одинокая тётка, постоянно меня критикует, то у меня звонок на телефоне громкий, то вместо точки я должна была восклицательный знак поставить, то я её хотела заразить и лишить денег и работы (я внезапно заболела ковидом, ходила на работу, ибо не знала о болезни). Она мне никто, просто сидит рядом в кабинете, постоянно подходит и критикует по фигне всякой, мол, интонация голоса не та и пр. Работаю здесь месяц, но относится ко мне ужасно. Как забить? Ко всем остальным она норм. #коллектив
Автор
Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?513 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...785 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 271 ответ
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 644 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 209 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 703 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 220 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
6 ответов
Последний —
Перейти
Гость
А она кто? Руководитель?
Так и скажите ей, почему она так относится, вам неприятно такое поведение, и что с вами так не надо общаться. Только без ругани.
Или у нее связи с руководством и вы боитесь?
Так и скажите ей, почему она так относится, вам неприятно такое поведение, и что с вами так не надо общаться. Только без ругани.
Или у нее связи с руководством и вы боитесь?
Гость
Тогда да, сложнее.
Может вам к руководителю подойти? Объяснить ситуацию, есть проблемы с сотрудником, вы не понимаете в чем дело, не можете найти общий язык и привести пару примеров. Хотя, со стороны это будет смотреться как жалоба..
Даже не знаю что вам посоветовать. Не нравитесь вы ей, потому что вы молодая симпатичная, а она одинокая (сами пишете). Жизнь не сложилась у нее, бывает, вот теперь кусает молодых.
Скорей всего вам надо новую работу искать, она от вас не отцепится, еше и сама жаловаться будет на вас руководству, сплетни распускать.
Может вам к руководителю подойти? Объяснить ситуацию, есть проблемы с сотрудником, вы не понимаете в чем дело, не можете найти общий язык и привести пару примеров. Хотя, со стороны это будет смотреться как жалоба..
Даже не знаю что вам посоветовать. Не нравитесь вы ей, потому что вы молодая симпатичная, а она одинокая (сами пишете). Жизнь не сложилась у нее, бывает, вот теперь кусает молодых.
Скорей всего вам надо новую работу искать, она от вас не отцепится, еше и сама жаловаться будет на вас руководству, сплетни распускать.
Гость
Подкиньте ей дохлую мышь. Я серьёзно. Коллега временно переключится на проблему. Потом можно что-то другое замутить. Подушка-перdушка, например. В магазине приколов продаётся.
Гость
Гость
положите в её ящик куклу самодельную, накрутите из тряпок. Никакого зла желать не нужно, просто подложите и всё
Форум: Работа
Всего: 143 576 тем
Новые темы за сутки: 37 тем
- А у вас на работе проводятся застолья? Как считаете? Если их запретили, это плохо?3 ответа
- Не знаю кем хочу работать5 ответов
- Шлёпать по попе коллег мужского пола14 ответов
- Где работать категорически нельзя?4 ответа
- Харасмент9 ответов
- Как в прошлые времена люди решали вопрос с работой?22 ответа
- Вахта для женщины. Стоит ли идти?10 ответов
- Страшно работать по профессии9 ответов
- Военная служба по контракту6 ответов
- Курьер забрал открытую коробку на вб. Теперь числится на пвз, что делать?Нет ответов
Популярные темы за сутки: 11 тем
- Как в прошлые времена люди решали вопрос с работой?22 ответа
- Шлёпать по попе коллег мужского пола14 ответов
- Вахта для женщины. Стоит ли идти?10 ответов
- Страшно работать по профессии9 ответов
- Харасмент9 ответов
- Военная служба по контракту6 ответов
- Не знаю кем хочу работать5 ответов
- Где работать категорически нельзя?4 ответа
- А у вас на работе проводятся застолья? Как считаете? Если их запретили, это плохо?3 ответа
- Курьер забрал открытую коробку на вб. Теперь числится на пвз, что делать?Нет ответов
Следующая тема
Предыдущая тема