Невыплата зарплаты

Вопрос к тем, кому задерживали зарплату. У кого-нибудь был успешный опыт взыскания долга по зарплате с работодателя? Долг копится 3 месяца. За один месяц недоплата половины оклада, за 2 месяца должны полностью. Числюсь официально в штате, фирма маленькая, все руководство друг другу родственники. Сначала платили стабильно, держались за меня как за специалиста. Попала в эту фирму случайно, обратились по знакомству за услугами, 2 раза работала с ними по договору ГПХ, потом предложили оформится в штат по срочному трудовому договору, который кстати так и не был заключен. Договаривалась обо всем со своим непосредственным руководителем, родственником гендиректора. Мой руководитель сейчас в отъезде на долгое время, на связь выходит редко, только обещает в сообщениях в ватсаппе все урегулировать. Разговаривала с генеральным, он дал понять, что не заплатит ни копейки, начал шантажировать, сказал, что фирма не получила денег от клиента в том числе из-за результатов моего труда, хотя это не так. Умом все понимаю, что раз оформлена, то обязаны платить, а на деле все оказалось сложнее. Стала наводить справки, позвонила в трудовую инспекцию, сказали, что сейчас мораторий на проверки, только если прокуратура разрешит проверить фирму. До суда пока не дошла. С юристами беседовала в рамках консультаций, сказали, что судиться буду до бесконечности. Правда ли это? При этом надо как-то решить вопрос с увольнением, а увольняться без расчета я не хочу. Ещё юристы сказали, что раз в фирме нет перспектив, а их нет, у них большие долги и возможно банкротство, то меня должны сократить с выплатой 3 окладов, отпускными и компенсацией за задержку ЗП. Но опять же это туманные перспективы, на деле будут исполнительные листы, которыми можно обклеить стены. Вот прямо так дословно и сказали. Кто сталкивался с подобной ситуацией? Поделитесь опытом. #зарплата #долг