Нет конечно. В расчет отпусков, больничных и пенсии тоже не идет. Поэтому трудинспекция и озаботилась борьбой с подменой трудового договора фиктивным ГПХ: когда у человека есть рабочее время и обязанности, постоянная оплата, рабочее место и инструменты ему контора дает, но ТК с ним не подписывает, и отношений с ним как со свободным подрядчиком, который вправе кому угодно продавать труд и услуги, тоже не хочет.