Кадровики, вопрос к вам!

у меня в штате появился очень талантливый, но нерадивый парень. Должность у него главный инженер по асу. Компания у нас полностью белая, поэтому я строго слежу за всеми документами, потому что приходится восстанавливать архив, т.к. не сразу начали как следует вести кадры. В общем, этот сотрудник по позиции главный инженер по асу, но никаких документов по квалификации или образованию, в принципе, у него нет. Нести он не спешит, говорит, у него есть более важные дела, скандалит, что достаю его этим вопросом, а толку ноль. И к директору подходила, который по совместительству, его руководитель- говорят, да-да, хорошо, но толку пока ноль. Я вот думаю, если бы у него хотя бы должность просто инженер была, но он гл инженер по асу! Я ведь по идее не имею права его держать на этой должности без документов, подтверждающих квалификацию... в общем, как думаете, что делать ?