Какой я работодатель?
Опрос
Какой я работодатель?
Гость
Мудрость форума: Работа
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Почему стыдно не работать?4 623 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?448 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 699 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 637 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 181 ответ
11 ответов
Последний —
Перейти
Гость
В целом все неплохо написано, мне только не понравилось что сотрудник может ничего не делать если нет клиентов . Лучше бы вы подумали как трудоустроить людей чтобы они могли зарабатывать для вас больше денег.
В целом это вопрос кто подходит Вам и кому подходите Вы. Есть люди которые ищут ненапряжную работу и есть работодатели которым подходят такие люди так как потолок денег которые они готовы платить 35-40 тыс.
Для людей которым нужно обеспечивать семью такая работа не очень подойдет, потому что 35/40 тыс это доход на старте людей без высшего образования.
В целом это вопрос кто подходит Вам и кому подходите Вы. Есть люди которые ищут ненапряжную работу и есть работодатели которым подходят такие люди так как потолок денег которые они готовы платить 35-40 тыс.
Для людей которым нужно обеспечивать семью такая работа не очень подойдет, потому что 35/40 тыс это доход на старте людей без высшего образования.
Гость
За такие копейки только лохи работают
зачем вам это? если нет текучки значит все всех устраивает... а хорошим для всех не будешь, начнут наглеть
Гость
В целом все неплохо написано, мне только не понравилось что сотрудник может ничего не делать если нет клиентов . Лучше бы вы подумали как трудоустроить людей чтобы они могли зарабатывать для вас больше денег.
В целом это вопрос кто подходит Вам и кому подходите Вы. Есть люди которые ищут ненапряжную работу и есть работодатели которым подходят такие люди так как потолок денег которые они готовы платить 35-40 тыс.
Для людей которым нужно обеспечивать семью такая работа не очень подойдет, потому что 35/40 тыс это доход на старте людей без высшего образования.
В целом это вопрос кто подходит Вам и кому подходите Вы. Есть люди которые ищут ненапряжную работу и есть работодатели которым подходят такие люди так как потолок денег которые они готовы платить 35-40 тыс.
Для людей которым нужно обеспечивать семью такая работа не очень подойдет, потому что 35/40 тыс это доход на старте людей без высшего образования.
Это не потолок, так как идёт процент от продаж. Да и мы понимаем, что если выручка в этом месяце выросла- вырастет и зарплата. Нагрузка всегда должна соответствовать зарплате.
Такая сфера, что не от сотрудника зависит количество клиентов и прибыль. От рекламы и только. А по камерам смотрели- работают лучше некуда.
У нас Москва, численность населения 300к-450к. Я смотрела зарплаты на других работах, так же через знакомых узнавала (связей много появилось из-за бизнеса), для нашего города- нормальная зарплата.
Когда выкладываем объявление о поиске сотрудника- бешенный спрос, по 20-30 собеседований в день, но чаще сотрудники приводят на работу друзей/родственников.
Такая сфера, что не от сотрудника зависит количество клиентов и прибыль. От рекламы и только. А по камерам смотрели- работают лучше некуда.
У нас Москва, численность населения 300к-450к. Я смотрела зарплаты на других работах, так же через знакомых узнавала (связей много появилось из-за бизнеса), для нашего города- нормальная зарплата.
Когда выкладываем объявление о поиске сотрудника- бешенный спрос, по 20-30 собеседований в день, но чаще сотрудники приводят на работу друзей/родственников.
Гость
В целом все неплохо написано, мне только не понравилось что сотрудник может ничего не делать если нет клиентов . Лучше бы вы подумали как трудоустроить людей чтобы они могли зарабатывать для вас больше денег.
В целом это вопрос кто подходит Вам и кому подходите Вы. Есть люди которые ищут ненапряжную работу и есть работодатели которым подходят такие люди так как потолок денег которые они готовы платить 35-40 тыс.
Для людей которым нужно обеспечивать семью такая работа не очень подойдет, потому что 35/40 тыс это доход на старте людей без высшего образования.
В целом это вопрос кто подходит Вам и кому подходите Вы. Есть люди которые ищут ненапряжную работу и есть работодатели которым подходят такие люди так как потолок денег которые они готовы платить 35-40 тыс.
Для людей которым нужно обеспечивать семью такая работа не очень подойдет, потому что 35/40 тыс это доход на старте людей без высшего образования.
У нас не Москва*
Здравствуйте. С Вашего разрешения задам вопрос не по теме.
Мы возвращаемся к семейному бизнесу, который был у нас почти 20 лет назад. Товар довольно востребован в основном на рынке В2В, а также для строительства, ремонта и бытовых нужд - гофротара + сопутствующие упаковочные материалы. Схема, по которой мы работали тогда, сегодня не актуальна. К тому же не было такого уровня конкуренции, как сейчас, и интеренет-торговли в современном понимании.
Сегодня мы можем делать ставку только на рекламу. Вы пишете, что в Вашем случае она даёт хорошие финансовые результаты. Если не секрет, как вы строите рекламную стратегию, много ли тратите на рекламу? Спасибо за внимание.
Мы возвращаемся к семейному бизнесу, который был у нас почти 20 лет назад. Товар довольно востребован в основном на рынке В2В, а также для строительства, ремонта и бытовых нужд - гофротара + сопутствующие упаковочные материалы. Схема, по которой мы работали тогда, сегодня не актуальна. К тому же не было такого уровня конкуренции, как сейчас, и интеренет-торговли в современном понимании.
Сегодня мы можем делать ставку только на рекламу. Вы пишете, что в Вашем случае она даёт хорошие финансовые результаты. Если не секрет, как вы строите рекламную стратегию, много ли тратите на рекламу? Спасибо за внимание.
Здравствуйте. С Вашего разрешения задам вопрос не по теме.
Мы возвращаемся к семейному бизнесу, который был у нас почти 20 лет назад. Товар довольно востребован в основном на рынке В2В, а также для строительства, ремонта и бытовых нужд - гофротара + сопутствующие упаковочные материалы. Схема, по которой мы работали тогда, сегодня не актуальна. К тому же не было такого уровня конкуренции, как сейчас, и интеренет-торговли в современном понимании.
Сегодня мы можем делать ставку только на рекламу. Вы пишете, что в Вашем случае она даёт хорошие финансовые результаты. Если не секрет, как вы строите рекламную стратегию, много ли тратите на рекламу? Спасибо за внимание.
Мы возвращаемся к семейному бизнесу, который был у нас почти 20 лет назад. Товар довольно востребован в основном на рынке В2В, а также для строительства, ремонта и бытовых нужд - гофротара + сопутствующие упаковочные материалы. Схема, по которой мы работали тогда, сегодня не актуальна. К тому же не было такого уровня конкуренции, как сейчас, и интеренет-торговли в современном понимании.
Сегодня мы можем делать ставку только на рекламу. Вы пишете, что в Вашем случае она даёт хорошие финансовые результаты. Если не секрет, как вы строите рекламную стратегию, много ли тратите на рекламу? Спасибо за внимание.
Здравствуйте, у нас разные бизнесы.
Но в моём бизнесе важна реклама в городе, например на телевизорах, вывесках, так же обязательна реклама в 2ГИС, и ещё стабильный график работы.
В вашем случае, так как вы планируете связанное со строительством, найти покупателей в виде больших строительных магазинов.
Ваша стратегия:
1. Создать сайт с вашим товаром
2. В вашем городе сходить в крупные строительные магазины (обязательно в рабочее время и обязательно явиться лично) с каталогом вашего товара (подготовить 10 шт) и все ваши предложения высказать директору или самому главному человеку.
3. Отправить в соседние города по почте также в крупные строительные магазины ваше предложение по товару.
Действуете как торговые представители, вам надо сейчас найти много клиентов в виде магазинов.
4. На вашем товаре должна быть вся ваша информация как вас найти, куда писать.
Эта вся ваша работа. Так, к сожалению, работать придётся всегда. Обычно крупные представители товаров именно так делают. Если ваш товар быстро разберут, то магазин *сам будет дальше у вас заказывать*, а затем продавать с наценкой.
Ещё присмотрите сайты на подобии озона, вайл и т.д., так как это что-то онлайн магазинов.
Ваша реклама- должна быть на вашем сайте/товаре, этого достаточно.
Ну и ещё надо заказать у дизайнера всё, что будет связано с рекламой на товаре, что бы выглядело броско и захотелось взять в руки.
К тому же, при таком опыте 20 лет, вы спокойно обойдёте всех конкурентов, главное показать себя.
Желаю вам успехов)
Но в моём бизнесе важна реклама в городе, например на телевизорах, вывесках, так же обязательна реклама в 2ГИС, и ещё стабильный график работы.
В вашем случае, так как вы планируете связанное со строительством, найти покупателей в виде больших строительных магазинов.
Ваша стратегия:
1. Создать сайт с вашим товаром
2. В вашем городе сходить в крупные строительные магазины (обязательно в рабочее время и обязательно явиться лично) с каталогом вашего товара (подготовить 10 шт) и все ваши предложения высказать директору или самому главному человеку.
3. Отправить в соседние города по почте также в крупные строительные магазины ваше предложение по товару.
Действуете как торговые представители, вам надо сейчас найти много клиентов в виде магазинов.
4. На вашем товаре должна быть вся ваша информация как вас найти, куда писать.
Эта вся ваша работа. Так, к сожалению, работать придётся всегда. Обычно крупные представители товаров именно так делают. Если ваш товар быстро разберут, то магазин *сам будет дальше у вас заказывать*, а затем продавать с наценкой.
Ещё присмотрите сайты на подобии озона, вайл и т.д., так как это что-то онлайн магазинов.
Ваша реклама- должна быть на вашем сайте/товаре, этого достаточно.
Ну и ещё надо заказать у дизайнера всё, что будет связано с рекламой на товаре, что бы выглядело броско и захотелось взять в руки.
К тому же, при таком опыте 20 лет, вы спокойно обойдёте всех конкурентов, главное показать себя.
Желаю вам успехов)
Здравствуйте, у нас разные бизнесы.
Но в моём бизнесе важна реклама в городе, например на телевизорах, вывесках, так же обязательна реклама в 2ГИС, и ещё стабильный график работы.
В вашем случае, так как вы планируете связанное со строительством, найти покупателей в виде больших строительных магазинов.
Ваша стратегия:
1. Создать сайт с вашим товаром
2. В вашем городе сходить в крупные строительные магазины (обязательно в рабочее время и обязательно явиться лично) с каталогом вашего товара (подготовить 10 шт) и все ваши предложения высказать директору или самому главному человеку.
3. Отправить в соседние города по почте также в крупные строительные магазины ваше предложение по товару.
Действуете как торговые представители, вам надо сейчас найти много клиентов в виде магазинов.
4. На вашем товаре должна быть вся ваша информация как вас найти, куда писать.
Эта вся ваша работа. Так, к сожалению, работать придётся всегда. Обычно крупные представители товаров именно так делают. Если ваш товар быстро разберут, то магазин *сам будет дальше у вас заказывать*, а затем продавать с наценкой.
Ещё присмотрите сайты на подобии озона, вайл и т.д., так как это что-то онлайн магазинов.
Ваша реклама- должна быть на вашем сайте/товаре, этого достаточно.
Ну и ещё надо заказать у дизайнера всё, что будет связано с рекламой на товаре, что бы выглядело броско и захотелось взять в руки.
К тому же, при таком опыте 20 лет, вы спокойно обойдёте всех конкурентов, главное показать себя.
Желаю вам успехов)
Но в моём бизнесе важна реклама в городе, например на телевизорах, вывесках, так же обязательна реклама в 2ГИС, и ещё стабильный график работы.
В вашем случае, так как вы планируете связанное со строительством, найти покупателей в виде больших строительных магазинов.
Ваша стратегия:
1. Создать сайт с вашим товаром
2. В вашем городе сходить в крупные строительные магазины (обязательно в рабочее время и обязательно явиться лично) с каталогом вашего товара (подготовить 10 шт) и все ваши предложения высказать директору или самому главному человеку.
3. Отправить в соседние города по почте также в крупные строительные магазины ваше предложение по товару.
Действуете как торговые представители, вам надо сейчас найти много клиентов в виде магазинов.
4. На вашем товаре должна быть вся ваша информация как вас найти, куда писать.
Эта вся ваша работа. Так, к сожалению, работать придётся всегда. Обычно крупные представители товаров именно так делают. Если ваш товар быстро разберут, то магазин *сам будет дальше у вас заказывать*, а затем продавать с наценкой.
Ещё присмотрите сайты на подобии озона, вайл и т.д., так как это что-то онлайн магазинов.
Ваша реклама- должна быть на вашем сайте/товаре, этого достаточно.
Ну и ещё надо заказать у дизайнера всё, что будет связано с рекламой на товаре, что бы выглядело броско и захотелось взять в руки.
К тому же, при таком опыте 20 лет, вы спокойно обойдёте всех конкурентов, главное показать себя.
Желаю вам успехов)
Большое спасибо за такой предметный ответ. Самых больших успехов Вам!
Гость
Зарплата серая, да еще и за копейки. Бесперспективная работа.
Форум: Работа
Всего: 142 588 тем
Новые темы за сутки: 31 тема
- Работаю с людьми, но не беру трубку от клиентов5 ответов
- 180 суток - это сколько месяцев?4 ответа
- 2026 год: поиск работы hr-менеджером14 ответов
- Коллега игнорирует4 ответа
- Услышала как коллега за спиной выдумывает про меня всякую ерунду и поливает грязью29 ответов
- Где вы работали и где больше всего платили ?6 ответов
- Превалировать это простыми словами5 ответов
- Поделитесь кто где работает28 ответов
- Репетиторство иностранных языков и рынок спроса4 ответа
- Чем зарабатывает молодежь ?18 ответов
Популярные темы за сутки: 9 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 417 ответов
- Услышала как коллега за спиной выдумывает про меня всякую ерунду и поливает грязью29 ответов
- Поделитесь кто где работает28 ответов
- 2026 год: поиск работы hr-менеджером14 ответов
- Где вы работали и где больше всего платили ?6 ответов
- Превалировать это простыми словами5 ответов
- Работаю с людьми, но не беру трубку от клиентов5 ответов
- Коллега игнорирует4 ответа
- 180 суток - это сколько месяцев?4 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
1. Работа сидячая, так как стоять смысла нет. Человек в офисе работает один
2. График 5/2, смена 8 часов + обед 1 час (в это время человек может уйти и делать что угодно, так как мы это время не оплачиваем)
3. Пока нет клиентов сотрудник может делать что угодно, играть в игры, смотреть сериал, разговаривать с кем-то по телефону, мне честно всё равно чем он занимается
4. У нас нет штрафов, но это не отменяет наказания. Например, наш сотрудник проспал работу и пришёл на 1 час позже, поэтому он моет все витрины помимо своей основной работы
5. Зарплата идёт основная и проценты от продаж, в среднем выходит 35-45 тыс в месяц. У нас несколько офисов по городу, поэтому и указан диапазон
6. Работают у нас в основном молодые люди от 18 до 28 лет.
7. Мы не рассматриваем их образование, у всех наших сотрудников только оконченная школа, но они прекрасно работают
8. Весь брак, который случается, плачу я. То есть сотрудник совершенно не платит за брак и порчу. Не видим смысла, честно, там копейки (для нас), но не копейки для сотрудника.
9. В любой свободный момент от клиентов сотрудник может поесть или сходить в магазин/ в туалет/ покурить, нам честно всё равно как часто он это делает
10. Отпуск оплачиваем
11. Подмена есть всегда
12. Сотрудник имеет все полномочия руководителя на рабочем месте. Он имеет право отказать в обслуживании клиенту, занести в чёрный список
13. Хорошее отношение к сотрудникам
14. Работа не официальная
15. Чайник, чистая вода, чай, само собой
Сотрудники работают годами, уходить никто никуда не хочет. Выручки значительно растут каждый месяц, очень ощутимо (это же главное, кстати, ради этого работаем). На офисах всегда чисто. Очень много положительных отзывов от клиентов, как лично, так и в сетях. Мы всегда знаем о браках или о поломках, так как они их не скрывают, благодаря этому увеличивается качество работы, так как во время это решаем. Работаем так уже 5 лет
Спасибо за ваше мнение) #работа