После собеседования выслали еще и длиннющий психологический тест, еще и скриншоты им с ответами на каждый вопрос отправить. Это способ таким образом отшить кадидата? #тест
Они наоборот ржут,что вы на полном серьезе проходите их Просто при встречи,они мило беседуют и говорят о них,но на деле,они дают такие тесты,и потом говорят,что вы не подходите по результатам ответов
Гость
[1735958671]
#3
Гость
Они наоборот ржут,что вы на полном серьезе проходите их Просто при встречи,они мило беседуют и говорят о них,но на деле,они дают такие тесты,и потом говорят,что вы не подходите по результатам ответов
Я не стала проходить этот длиннющий тест, да еще делать скриншот каждого вопроса и отправлять. Есть чем другим заняться. Но полагаю, значит дальше не пройду.
Гость
[1311416805]
#4
Работаю эйчаром. Нет, но сначала убедитесь, что компания нормальная. Вообще такие тесты для руководителей
Гость
[1735958671]
#5
Гость
Работаю эйчаром. Нет, но сначала убедитесь, что компания нормальная. Вообще такие тесты для руководителей
Я думала, что нормальная до этого момента с тестом.
Гость
[908702171]
#6
а у тебя сдвг что ли?
Гость
[1735958671]
#7
Гость
а у тебя сдвг что ли?
А вам охота тратить 3 часа на тест, делать скриншот каждого вопроса и потом отсылать каждый скриншот? Мне есть чем заняться, кроме как этой ерундой. Понимаю, дали бы тестовое задание, а не такую фигней заниматься, похоже на издевку.
Гость
[3924357653]
#8
Гость
А вам охота тратить 3 часа на тест, делать скриншот каждого вопроса и потом отсылать каждый скриншот? Мне есть чем заняться, кроме как этой ерундой. Понимаю, дали бы тестовое задание, а не такую фигней заниматься, похоже на издевку.
Вы в Администрацию Президента устраиваетесь ?
Гость
[1735958671]
#9
Гость
Вы в Администрацию Президента устраиваетесь ?
В том-то и дело, что нет.
Гость
[506607677]
#10
Тесты - это для того, чтобы эйчар показал руководству, что он (она) работает. Они ни для чего не нужны и ничего не решают. Просто чтобы какая-то малолетняя тупая_пизда_эйчарочка ощутила свою важность
Гость
[506607677]
#11
Гость
Вы в Администрацию Президента устраиваетесь ?
мне не так давно в региональной строительной компании, далеко не лидере рынка, на позицию копирайтера с зарплатой 60к в месяц предложили пройти психологический тест из 600 вопросов (200 на психологию, 200 тест интеллекта и 200 чего-то еще, не помню) и заполнить анкету для службы безопасности, в которой указать все свои данные - паспорт, место жительства, адреса родственников, их телефоны, их данные. И всё это ДО собеседования с руководителем, типа вы сначала заполните, а потом мы подумаем, нужны ли вы нам. Послал товарищей культурно нахуй_
Я думала, что нормальная до этого момента с тестом.
Компании связанные с сайентологией, подробные и длинные тесты дают всем кандидатам на вакансии, на полном серьез. Даже будущая уборщица должна его пройти. От сайентологов надо держаться подальше.
Гость
[3993602573]
#13
Гость
Тесты - это для того, чтобы эйчар показал руководству, что он (она) работает. Они ни для чего не нужны и ничего не решают. Просто чтобы какая-то малолетняя тупая_пизда_эйчарочка ощутила свою важность
А руководству те тесты на фейхоа?
Гость
[3993602573]
#14
Гость
мне не так давно в региональной строительной компании, далеко не лидере рынка, на позицию копирайтера с зарплатой 60к в месяц предложили пройти психологический тест из 600 вопросов (200 на психологию, 200 тест интеллекта и 200 чего-то еще, не помню) и заполнить анкету для службы безопасности, в которой указать все свои данные - паспорт, место жительства, адреса родственников, их телефоны, их данные. И всё это ДО собеседования с руководителем, типа вы сначала заполните, а потом мы подумаем, нужны ли вы нам. Послал товарищей культурно нахуй_
А зачем строиетльной компании копирайтер?
Гость
[1709739688]
#15
Не надо заполнять такие тесты. Это ваша приватная информация, как анализы.