Здравствуйте, подскажите пожалуйста, 11 декабря этого года ухожу в декрет, отпуск за этот год уже отгуляла, могу ли взять щас отпуск перед декретом за след год?
Работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию беременной женщины независимо от ее стажа работы и даты отпуска по графику. Для оформления такого отпуска женщина подает заявление на отпуск и представляет справку о своей беременности (ст. 122, 260 ТК, письмо Роструда от 18.03.2008 № 659-6-0). Отказать в ежегодном отпуске в такой ситуации работодатель вправе, если сотрудница уже использовала все ежегодные отпуска, в том числе за текущий рабочий год авансом.
Гость
[2650092159]
#7
Если вы перерасходовали отпуска, то вам скорее всего откажут. Но, если кадровик возьмет в расчет будущий период отпуска по беременности и родам, возможно там будут какие-то дни. Договаривайтесь с кадрами.