Отпуск авансом перед декретом?

Нет. Работайте

Не жирно?

Нет)

Я брала месяц авансом перед выходом в декрет

Отдел кадров вам в помощь

Работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию беременной женщины независимо от ее стажа работы и даты отпуска по графику. Для оформления такого отпуска женщина подает заявление на отпуск и представляет справку о своей беременности (ст. 122, 260 ТК, письмо Роструда от 18.03.2008 № 659-6-0).
Отказать в ежегодном отпуске в такой ситуации работодатель вправе, если сотрудница уже использовала все ежегодные отпуска, в том числе за текущий рабочий год авансом.

Если вы перерасходовали отпуска, то вам скорее всего откажут. Но, если кадровик возьмет в расчет будущий период отпуска по беременности и родам, возможно там будут какие-то дни. Договаривайтесь с кадрами.