Отказ в оплачиваемом отпуске беременной перед декретом
Написала заявление на оплачиваемый ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам. В отделе кадров отказывались принимать, кричали, что за неделю или за 3 дня нужно нести. В итоге сотрудница приняла со словами, что директору не покажет, отметку о принятии поставила. У меня скопилось 28 дней за прошлые годы, но читала, что даже авансом можно было бы. В отделе кадров утверждают, что могут дать меньше недели, и вообще денег на это нет. Боюсь, что хотят протянуть время, ничто не мешает заранее принять заявление. И смущает их расчет дней. В какие сроки у вас принимали заявление на отпуск (особенно если не хотели давать)? За 2 недели минимум должны ознакомить с приказом об отпуске. Если это не произойдет в Труд. Инспекции успеют рассмотреть заявление? Письменный отказ в отделе кадров не дадут, так сказали.
Минимум за 2 недели нужно нести заявление на подпись. У нас все беременные перед декретом берут, никому не отказывали ещё.
Просто Глаша
[4012126158]
#3
А что вам мешало за 2 недели написать??? При чем тут отказывают беременной? Вы подставляете фирму. И потом идете в соответствии с графиком отпусков?
Гость
[3096201522]
#4
Гость
Сообщение было удалено
Как я поняла, автор написала заранее. Ее заставляют писать впритык перед отпуском.
Гость
[3008702856]
#5
Гость
Сообщение было удалено
Главное, что заявление у неё приняли и пометку поставили. Хорошо бы ещё копию его иметь. Директору не показать не могут. Он должен приказ подписывать вообще-то.
Гость
[3096201522]
#6
Автор, по закону отпуск беременной должны давать без графика перед больничным по беременности и родам или непосредственно после отпуска по уходу за ребенком. В расчет отпуска также идет время 140 дней больничного, на них тоже начисляются дни. Просто сейчас такие специалисты работают, что пока не ткнешь в закон никто не пошевелится. Меня новая бухгалтерша тоже уверяла, что пособия плятятся "по желанию" работодателя. Говорю, что давайте откроем консультант плюс. Она : " Мне некогда тут с вами в бумажках ковыряться".
Гость
[1484241660]
#7
Странная вы автор. Не хочет отдел кадров принимать заявление, идёте с ним к директору. Говорите: марьиванна отказывается принять заявление на отпуск, на разъяснения законодательства не реагирует, что мне делать? Вы скоро мамой станете, а свои права так и не научились отстаивать. За ребёнка кто заступаться будет, мы, всем форумом?
А зачем вам деньги? У васжеребенок. Вы будете питаться его любовью и вещи с едой покупать за дитачкину любовь к вам Разве у вас денег и так нет? А зачем плодите нищету без денег тогда
Гость
[872334130]
#9
смысл вас держать вместо отпуска? все равно толку никакого уже от вас. я наоборот рада, когда декретные в отпуск уходят- поручить ничего нельзя, в голове околоплодные воды, но чем-то все равно приходится озадачивать, чтобы не сидели по форумам в рабочее время
Елена
[847129560]
#10
Гость
Сообщение было удалено
А вы сами в декретном отпуске сейчас? Нет? А чтоб тогда "по форумам в рабочее время"??
Гость
[3096201522]
#11
Милла
Сообщение было удалено
К чему это? Автор нигде не писала про свое материальное положение. Вы сами работаете без отпуска и бесплатно?
Конечно, она работает бесплатно и без отпуска. Ведь работа это самореализация, саморазвитие и счастье. Еще и деньги за это брать? Ну, уж дудки))).
Ольга
[1988179594]
#13
Катя
Сообщение было удалено
Я написала как раз заранее, они брать не хотели. Кричали, что надо за неделю или за 3 дня. Чувствую, что тянут время.
Ольга
[1988179594]
#14
Гость
Сообщение было удалено
Я ссылку на статью 260 дала и про 140 дней им тоже указала. Так как до этого уже был разговор, они утверждали, что нет такого. Работают там лет по 10. Вряд ли не знают.
Ольга
[1988179594]
#15
Гость
Сообщение было удалено
Директора на месте не оказалось, он отъехал. Написала ему заявление. Так что жду ответ.
Ольга
[1988179594]
#16
Милла
Сообщение было удалено
Давайте поработаем бесплатно если есть свои деньги. Очень умный комментарий.
Гость
[3096201522]
#17
Ольга
Сообщение было удалено
Мое мнение, что они специально отфутболивают. Вот вы стали дальше разбираться, а другая им поверит и уйдет. Им меньше работы с расчетами. И банальную зависть тоже никто не отменял. Правильно, что написали заявление директору.
Гость
[1272590167]
#18
Алгоритм действий простой: не приняли заявление в кадрах, идем в приемную директора с 2!!! экз. заявлений на отпуск. Отдаем их секретарю на регистрацию в журнале "входящей корреспонденции" и просим на втором экземпляре (который должен остаться у вас) сделать отметку о принятии этого заявления. И все - курим бамбук!
Автор
[3077561092]
#19
Гость
Сообщение было удалено
Они так и сказали, что никто не разбирался и не брал такой отпуск. Я одна такая им попалась. И как будто я самая скандальная, раз принесла такое заявление, хотя вела себя вежливо, в отличие от них. Насчет зависти - наверное. Как будто из своего кармана платят, а я этот отпуск не заработала честно.
Автор
[3077561092]
#20
Гость
Сообщение было удалено
Так и хотела сделать, но у нас немного по-другому. регистрация всей корресп. с другом отделе. но свою отметку я все-таки получила в отделе кадров после получаса ора сотрудницы. Правда она сказала, что директору не покажет. Поэтому и опасаюсь, что хотят обмануть.