Обман при трудоустройстве, тест задание на неделю

Question

Девочки, кто стыкался с такой проблемой: по моему резюме в интернете ответил работодатель маркетингового агентства. Было онлайн собеседование (якобы он заболел и предложил сначала онлайн собеседование). Было без камеры, только аудио через гугл мит. 1 час 10 минут длилось, много он рассказывал про компанию, вакансию. Задавал мне вопросы по теме маркетинга. В итоге сказал, что даст задание, которое надо выполнить и, если всё ок, тогда собеседование оффлайн в офисе и трудоустройство. Смутило меня слудующее: он хочет дать задание на дом на два раздела. 1. Расчёт коэффициентов, показателей по формулам, полный анализ, какие меры предпринять по результатам расчётов и тд. 2. Анализ рынка, ресерч. Я спрашиваю сколько по времени примерно это займёт. Он говорит: не знаю, может 2-3 дня, может неделю, у каждого по разному. Вопрос - это нормально давать такое огромное задание, что может уйти целая неделя на выполнение? Я понимаю там задание на час, чтоб в целом посмотреть мышление, умение формировать мысли, делать анализ и тд. Вакансия обычная, на небольшую зп. Приходят мысли, что может это лохотрон, когда так дают задания, якобы для трудоустройства, а по факту не берут, а так делают свои задания чужими руками, собирают чужие идеи. Кто с таким стыкался? Или если хорошая компания, то давали ли Вам задания перед трудоустройством на 2-3 дня или неделю? #работа

Jerk · Accepted Answer

как же вы заблуждаетесь) недельные тестовые любят давать как раз шаражкины конторы, которые не ценят время специалистов

Гость · Answer

Если зарплата небольшая, тогда зачем с этим связываться? Будто других вакансий нет...

Jerk · Answer

не факт что лохотрон, но хорошо характеризует компанию еще на этапе выбора, идти туда или нет. я бы не шла , скорее всего за низкую зп нужно будет пахать как лошадь.
даже 2-3 дня - это слишком для тестового, неделя подавно

Old_mouse · Answer

Автор такие задания отлично показывают умеет человек думать или нет и на сколько он заинтересован в работе, косвенно это показывает уровень компании, что ищут люде квалифицированных. Если вы хотите легкой работы, без развития, то конечно вам не стоит тратить свое время.

Гость · Answer

Почему же платят тогда мало? Или квалифицированные должны ради удовольствия работать?

Гость · Answer

Знакомый работает в такой конторе инженером. Тоже шарашкина контора, которая любит давать кучу тестовых заданий. Прикол в том, что они дают реальные объекты на проектировку кандидатам, а потом присваивают их проекты себе в любом случае. Если кандидат согласен на зп, которую предложат после тестового задания, то берут его. Если не согласен, то не берут, но проект у них уже будет. Опытные люди долго там не держатся, поэтому они всегда в поиске и там жесткая текучка. Там работают в основном неопытные студенты (как раз мой знакомый один из них), которые часто косячит из-за неопытности и плохого качества обучения на рабочем месте. В итоге у компании дела идут так себе. А руководство только вводит кипиай, лишает работников премий из-за просрочки в выпуске продукции и абсолютно не хочет принимать тоь фако, что за их зп нормальные спецы работать не пойдут, а на тестовых проектах с ошибками далеко не уедешь.

Обман при трудоустройстве, тест задание на неделю

Мудрость форума: Работа

Выбор редакции

Выбор редакции