Вам помогли Роструд и МВД? Или только ухудшили условия труда? Обратился с предложением о улучшении защиты трудовых прав работниц, единственных кормилец несовершеннолетних детей к законодателям. Администраторы переслали моё предложение вниз в МВД, в Роструд. Трудовая инспекция только поставила меня под удар работодателю. Силовые органы только обострили мои трудовые отношения работника с работодателем. Характеристика с предыдущего места работы давно должна стать атавизмом. Иначе получается, что рабовладелец рабовладельцу передал раба. Учитывая, что значительное ухудшение условий труда по инициативе работодателя происходит повсеместно. Учитывая, что испытательный срок реальный и достаточно продолжительный бывает и до заключения трудового договора. А человека с вредными привычками видно и сразу. То есть в 90‰ случаев характеристика только ухудшает положение работника на рынке труда. Но никак не способствует взаимовыгодное сотрудничеству работника с работодателем. #комунарусижитьхорошо #работниквсегдавиноват#казнитьнельзяпомиловать#льготныекатегорииработников
Опрос
Права работницы на трудоустройство только на бумаге?
Испытательный срок не может быть до заключения трудового договора. Точнее, он, договор, в любом случае должен быть оформлен в течение трех дней с момента фактического доступа км работе. условие об испытании можно установить только при наличии трудовых отношений между сторонами.
Гость
[3422880833]
#3
хохл разлагает Россию
женщины в нормальных семьях не работают, это у нищебродов только
Гость
[2978216417]
#4
Гость
хохл разлагает Россию
женщины в нормальных семьях не работают, это у нищебродов только
Не говорите за всех женщин. Хотите быть кухаркой, «твое место на кухне, женщина» - это ваш выбор. Возвращайтесь в свой патриархат единолично, не втягивая остальных женщин. Я женщина.
Обратился с предложением о улучшении защиты трудовых прав работниц, единственных кормилец несовершеннолетних детей к законодателям. Администраторы переслали моё предложение вниз в МВД, в Роструд. Трудовая инспекция только поставила меня под удар работодателю. Силовые органы только обострили мои трудовые отношения работника с работодателем. Характеристика с предыдущего места работы давно должна стать атавизмом. Иначе получается, что рабовладелец рабовладельцу передал раба. Учитывая, что значительное ухудшение условий труда по инициативе работодателя происходит повсеместно. Учитывая, что испытательный срок реальный и достаточно продолжительный бывает и до заключения трудового договора. А человека с вредными привычками видно и сразу. То есть в 90‰ случаев характеристика только ухудшает положение работника на рынке труда. Но никак не способствует взаимовыгодное сотрудничеству работника с работодателем.
#комунарусижитьхорошо
#работниквсегдавиноват #казнитьнельзяпомиловать #льготныекатегорииработников