Устроилась в крупную компанию на декретную ставку. На собеседовании менеджеру сразу сказала, что учусь заочно. Потом меня отвели к руководителю, он почитал мое резюме, задал по нему вопросы, про учебу ничего не сказал, не смотря на то, что в резюме было указано, что учусь в настоящее время. Время осенней сессии, оповещаю руководителя, он с вытаращенными глазами, типа, не знал, что учишься, впредь будешь брать учебный отпуск под свой ежегодный (то есть вместо отдыха учиться). В этом году в универе поставили практику на конец февраля (под которую не дают справку об учебном отпуске, то есть практику как хочешь, так и проходи, мои одногруппники на сессию идут в учебный отпуск, а во время практики просто берут свой ежегодный и спокойно все проходят) и через месяц после этого сессию. Руководитель спросил, когда сессия, я наврала, что в конце февраля, поэтому взяла отпуск на это время. Но через месяц после окончания практики начнется реальная сессия. Сейчас в конце февраля во время своего отпуска пойду на практику, а как теперь попасть на сессию? Если скажу заранее, что взяла отпуск под практику, а потом будет еще и учебный отпуск, меня уволят, а мне во время сессии нельзя без рубля остаться. То есть на практику, а потом на сессию руководитель меня точно не отпустит. Но за пару дней до сессии, если подам заявление на учебный отпуск, меня могут под любым предлогом выгнать, чтобы не отпускать. В полной безысходности. Признаться сейчас и меня уволят так, чтобы я уже с практики не вышла на работу или за день до сессии подать заявление на учебный отпуск, чтобы меня не успели уволить? Не хотела портить с этой крупной компанией отношения, так как отделов много, осталось две последние сессии и дипломная, хотела после универа устроиться куда-нибудь здесь, но что делать, - не знаю.
С другой стороны, я изначально не скрывала, что учусь, а мне только во время сессии заявили, что отпуска до конца учебы (полтора года) у меня не будет, и я буду учиться только в свой ежегодный отпуск.
А почему вы тогда не проходили практику на своей работе?
А почему вы тогда не проходили практику на своей работе?
Я работаю по другому профилю.
Я работаю по другому профилю.
хммммм...... т.е. вы учитесь по специальности, по которой не собираетесь работать?
Ну тогда отношение работодателя понятно, ему нах не упало ваше образование
хммммм...... т.е. вы учитесь по специальности, по которой не собираетесь работать?
Ну тогда отношение работодателя понятно, ему нах не упало ваше образование
Тут любое высшее подойдет.
Тут любое высшее подойдет.
если подойдет любое, значит по факту не нужно никакое.
Ваша ошибка в том, что руководителю не уточнили при приеме, что вы учитесь. А далее вы начинаете врать и завираетесь.
Не понятна формулировка "за день до сессии подать заявление на учебный отпуск, чтобы меня не успели уволить". Вы врете, юлите, а это прямой путь к увольнению. Никому не нужны такие сотрудники.
Ваш шанс - признаться и надеяться, что вы ценный сотрудник и руководитель войдёт в положение и отпустит.
Вообще, образование ваше компании на фиг не нужно, вы берете отпуск за отпуском. Работать, кто будет?
Работадателю работник нужен, а не врушка берущая незапланированные отпуска.
Ваша ошибка в том, что руководителю не уточнили при приеме, что вы учитесь. А далее вы начинаете врать и завираетесь.
Не понятна формулировка "за день до сессии подать заявление на учебный отпуск, чтобы меня не успели уволить". Вы врете, юлите, а это прямой путь к увольнению. Никому не нужны такие сотрудники.
Ваш шанс - признаться и надеяться, что вы ценный сотрудник и руководитель войдёт в положение и отпустит.
Вообще, образование ваше компании на фиг не нужно, вы берете отпуск за отпуском. Работать, кто будет?
Работадателю работник нужен, а не врушка берущая незапланированные отпуска.
Я уволюсь в таком случае после сессии, мне бы хоть эту сессию продержаться. Руководитель мое резюме читал и по пунктам спрашивал, что напонятно, мне неизвестно было, что он это пропустил.
Я уволюсь в таком случае после сессии, мне бы хоть эту сессию продержаться. Руководитель мое резюме читал и по пунктам спрашивал, что напонятно, мне неизвестно было, что он это пропустил.
А если не брать учебный отпуск на сессию? Будете отпрашиваться на полдня на экзамены.
Ну вот объективно - никакой работодатель не любит студентов-заочников, потому что приходится отпускать их на сессию два раза в год. Всегда так было. Такие вещи нужно сразу уточнять на собеседовании, насчет сессий. И искать лояльного работодателя, понятно, что у него и зп будет пониже, поскольку вы еще не полноценный сотрудник - у вас нет законченного образования, и вы уходите на сессии. Сейчас нужно сказать им прямо, что по закону они обязаны предоставлять вам оплачиваемый учебный отпуск. Не в счет обычного отпуска, а отдельно от него. Если они вас после этого уволят, значит, пойдете в трудовую инспекцию и в суд. Чем они думали, когда брали студента на работу.
А если не брать учебный отпуск на сессию? Будете отпрашиваться на полдня на экзамены.
Спасибо, но с моей учебой так не получится.
Спасибо, но с моей учебой так не получится.
Тогда только больничный.
Ну вот объективно - никакой работодатель не любит студентов-заочников, потому что приходится отпускать их на сессию два раза в год. Всегда так было. Такие вещи нужно сразу уточнять на собеседовании, насчет сессий. И искать лояльного работодателя, понятно, что у него и зп будет пониже, поскольку вы еще не полноценный сотрудник - у вас нет законченного образования, и вы уходите на сессии. Сейчас нужно сказать им прямо, что по закону они обязаны предоставлять вам оплачиваемый учебный отпуск. Не в счет обычного отпуска, а отдельно от него. Если они вас после этого уволят, значит, пойдете в трудовую инспекцию и в суд. Чем они думали, когда брали студента на работу.
Так они меня могут уволить за пару дней до сессии под любым предлогом.
вот уроды...думаю всё равно вас уволят