Ситуация на работе. Уволят?

Устроилась в крупную компанию на декретную ставку. На собеседовании менеджеру сразу сказала, что учусь заочно. Потом меня отвели к руководителю, он почитал мое резюме, задал по нему вопросы, про учебу ничего не сказал, не смотря на то, что в резюме было указано, что учусь в настоящее время. Время осенней сессии, оповещаю руководителя, он с вытаращенными глазами, типа, не знал, что учишься, впредь будешь брать учебный отпуск под свой ежегодный (то есть вместо отдыха учиться). В этом году в универе поставили практику на конец февраля (под которую не дают справку об учебном отпуске, то есть практику как хочешь, так и проходи, мои одногруппники на сессию идут в учебный отпуск, а во время практики просто берут свой ежегодный и спокойно все проходят) и через месяц после этого сессию. Руководитель спросил, когда сессия, я наврала, что в конце февраля, поэтому взяла отпуск на это время. Но через месяц после окончания практики начнется реальная сессия. Сейчас в конце февраля во время своего отпуска пойду на практику, а как теперь попасть на сессию? Если скажу заранее, что взяла отпуск под практику, а потом будет еще и учебный отпуск, меня уволят, а мне во время сессии нельзя без рубля остаться. То есть на практику, а потом на сессию руководитель меня точно не отпустит. Но за пару дней до сессии, если подам заявление на учебный отпуск, меня могут под любым предлогом выгнать, чтобы не отпускать. В полной безысходности. Признаться сейчас и меня уволят так, чтобы я уже с практики не вышла на работу или за день до сессии подать заявление на учебный отпуск, чтобы меня не успели уволить? Не хотела портить с этой крупной компанией отношения, так как отделов много, осталось две последние сессии и дипломная, хотела после универа устроиться куда-нибудь здесь, но что делать, - не знаю.
С другой стороны, я изначально не скрывала, что учусь, а мне только во время сессии заявили, что отпуска до конца учебы (полтора года) у меня не будет, и я буду учиться только в свой ежегодный отпуск.