Важно! Лист по БИР но я работаю
Автор
Мудрость форума: Работа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Почему стыдно не работать?4 624 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 643 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 701 ответ
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 267 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
53 ответа
Последний —
Перейти
Гость
Ни под какую. Она находится на работе. Открытый больничный по бир лишь разрешает ей уйти в декрет (в ОТПУСК на минуточку, беременность это не болезнь), но не обязывает. Нет заявления - нет отпуска, женщина работает на полных правах.
Ст 255 ТК РФ
"Женщинам по их заявлению и на основании выданного листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам"
По заявлению, понятно? Листок служит лиш основпнием, по которому работодатель обязан предоставить отпуск, а уходит она по заявлению. Нет заявления нет отпуска. Об этом стописят разьяснений было . В том числе от фсс как оплачивать больничный, если женшина ушла позже положенного срока.
Ст 255 ТК РФ
"Женщинам по их заявлению и на основании выданного листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам"
По заявлению, понятно? Листок служит лиш основпнием, по которому работодатель обязан предоставить отпуск, а уходит она по заявлению. Нет заявления нет отпуска. Об этом стописят разьяснений было . В том числе от фсс как оплачивать больничный, если женшина ушла позже положенного срока.
вы путаете причину и следствие. Больничный это основание, по которому бух, начисляет выплаты. Буха не волнует ее болезнь/беременность/отпуск и т.д. У буха ЕСТЬ ДОКУМЕНТ.Он отражается в отчетности. ВСЕ.
Ей выдали именно больничный, она так же могла его не брать, отказаться в ЖК.Не посещать ЖК и т.д.Беременность сугубо ее дело.Но она ДОКУМЕНТАЛЬНО ОФОРМИЛА именно БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ.
Ей выдали именно больничный, она так же могла его не брать, отказаться в ЖК.Не посещать ЖК и т.д.Беременность сугубо ее дело.Но она ДОКУМЕНТАЛЬНО ОФОРМИЛА именно БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ.
Гость
Ни под какую. Она находится на работе. Открытый больничный по бир лишь разрешает ей уйти в декрет (в ОТПУСК на минуточку, беременность это не болезнь), но не обязывает. Нет заявления - нет отпуска, женщина работает на полных правах.
Ст 255 ТК РФ
"Женщинам по их заявлению и на основании выданного листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам"
По заявлению, понятно? Листок служит лиш основпнием, по которому работодатель обязан предоставить отпуск, а уходит она по заявлению. Нет заявления нет отпуска. Об этом стописят разьяснений было . В том числе от фсс как оплачивать больничный, если женшина ушла позже положенного срока.
Ст 255 ТК РФ
"Женщинам по их заявлению и на основании выданного листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам"
По заявлению, понятно? Листок служит лиш основпнием, по которому работодатель обязан предоставить отпуск, а уходит она по заявлению. Нет заявления нет отпуска. Об этом стописят разьяснений было . В том числе от фсс как оплачивать больничный, если женшина ушла позже положенного срока.
И как это ни под какую. Халатность это минимум. И штрафы нехилые, посадить конечно не посадят.
Гость
ндаааа, ну и проконсультировали вас здесь, однаааако. Хххеровы теоретики. На практике НИ ОДИН бух, не будет вас выводить на работу. А если у вас выкидыш, травма? Кто будет оплачивать претензию, тем более пострадавшая НАХОДЯСЬ НАБОЛЬНИЧНОМ, получает травму на рабочем месте? Заявление вы пишите скорее для отдела кадров. А у бухгалтерии если есть БИР, то бухгалтерия начисляет и обрабатывает вас по БИР.
И второе, пришла проверка-и первый вопрос --а как это у вас беременная работает, вот же в 1с БИР из ЖК???и главбух встревает на не хилый штраф.
И второе, пришла проверка-и первый вопрос --а как это у вас беременная работает, вот же в 1с БИР из ЖК???и главбух встревает на не хилый штраф.
Это по ЗАКОНУ! ничего они не нарушают и проверки в курсах, тк относительно недавно можно продолжать работать, находясь в декрете, просто потом декретных выплачивают не за 140 дней а «-» рабочие
Форум: Работа
Всего: 143 122 темы
Новые темы за сутки: 84 темы
- Кем лучше устроиться?6 ответов
- Акушерки. Как с этим обстоят дела?3 ответа
- Заработная плата в Питере12 ответов
- Проф.деформация19 ответов
- Очень нужен совет в выборе работы!!22 ответа
- Вы бы об этом рассказали?7 ответов
- Стоит ли откликаться на такие вакансии?4 ответа
- Есть ли от него толк при поиске работы в Москве?12 ответов
- Кто работал секретарем судебного заседания в мировом суде?3 ответа
- Необщительная в мужском коллективе15 ответов
Популярные темы за сутки: 39 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Очень нужен совет в выборе работы!!22 ответа
- Проф.деформация19 ответов
- Есть ли от него толк при поиске работы в Москве?12 ответов
- Заработная плата в Питере12 ответов
- Вы бы об этом рассказали?7 ответов
- Кем лучше устроиться?6 ответов
- Стоит ли откликаться на такие вакансии?4 ответа
- Акушерки. Как с этим обстоят дела?3 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
В ЖК открыли лист нетрудоспособности по БИР с 5 апреля, но Я ПРОДОЛЖАЮ РАБОТАТЬ, написала заявление на основной работе что в отпуск ухожу с 17 мая (через полтора месяца), НО, везде где я трудоустроена (работаю дополнительно еще на 2х работах по совместительству) пришел лист нетрудоустройства с того числа, когда его открыли в ЖК (с 5го апреля), те. не смотря на мое заявление на осн. работе что ухожу 17 мая, я везде числюсь как на больничном. И выплата декретных одобрена с 17 мая. Как быть? Те полтора месяца работать бесплатно? Мне не могут платить зарплату пока я на больничном, а как доказать что я работаю? Куда идти?