Гость
Статьи
Специалист по подбору …

Специалист по подбору персонала

Интересует профессия специалиста по подбору персонала, если кто работал, подскажите , насколько перспективная позиция в плане карьерного роста? До кого с неё можно вырасти? И вообще как вам такая работа?
Автор
10 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1
Ничего перспективного. Берут всех подряд на массовый найм.
Люблю тупых тёлок и котиков
#2
Отличная профессия! Ответственности - ноль (всегда можно начальству сказать, что ну не осталось на рынке хороших кандидатов!!!). Возможностей вымещать на других свои обиды и комплексы - неограниченное количество. Возможность получать взятки за то, что покажете резюме конкретного человека начальнику (или не покажете). Сейчас в стране в экономике полная жопа_но спрос на эйчаров вырос на 30 с чем-то % и зарплата выросла!
Гость
#4
Люблю тупых тёлок и котиков
Отличная профессия! Ответственности - ноль (всегда можно начальству сказать, что ну не осталось на рынке хороших кандидатов!!!). Возможностей вымещать на других свои обиды и комплексы - неограниченное количество. Возможность получать взятки за то, что покажете резюме конкретного человека начальнику (или не покажете). Сейчас в стране в экономике полная жопа_но спрос на эйчаров вырос на 30 с чем-то % и зарплата выросла!
Там если не выполнили план тебе ничего не заплатят. Текучка большая.
Гость
#5
Люблю тупых тёлок и котиков
Отличная профессия! Ответственности - ноль (всегда можно начальству сказать, что ну не осталось на рынке хороших кандидатов!!!). Возможностей вымещать на других свои обиды и комплексы - неограниченное количество. Возможность получать взятки за то, что покажете резюме конкретного человека начальнику (или не покажете). Сейчас в стране в экономике полная жопа_но спрос на эйчаров вырос на 30 с чем-то % и зарплата выросла!
В плане взяток, это не на массовом подборе, это кто топов набирает наверно. Мне пока светит массовый подбор, решила сменить направление, есть возможность устроиться в крупную компанию, но пока на массовый подбор
Гость
#6
Гость
В плане взяток, это не на массовом подборе, это кто топов набирает наверно. Мне пока светит массовый подбор, решила сменить направление, есть возможность устроиться в крупную компанию, но пока на массовый подбор
Взятки дают руководителю,а не клуше из подбора. Вы как маленькая
Оля
#7
Гость
В плане взяток, это не на массовом подборе, это кто топов набирает наверно. Мне пока светит массовый подбор, решила сменить направление, есть возможность устроиться в крупную компанию, но пока на массовый подбор
Если умеете и желаете продавать - идите. В противном случае, в массовке без навыков продажника делать нечего.
Гость
#8
Оля
Если умеете и желаете продавать - идите. В противном случае, в массовке без навыков продажника делать нечего.
Продавать умею
Гость
#9
Эта работа все равно, что колл центр. Разницы нет. Или где бады толкают по телефону. Тоска
Оля
#10
Гость
Продавать умею
Если нравится работа продавцом на телефоне, с бесконечными звонками с 9-до 18:00, то попробуйте.
Многие начинают скучать от рутины, и уходят. Особенно если нет приличного фикс. оклада, и работают за % от дошедших/трудоустроенных.
В массовке доходимость одна из самых низких. Грубо говоря, из 15 приглашённых на собеседование могут дойти 1-2 кандидата. Но эти 15 ещё надо очень постараться найти. В летний сезон люди откладывают работу до осени, и не приходят на собеседование.
Форум: Работа
Всего: 41 745 тем
Новые темы за сутки: 8 тем
Популярные темы за сутки: 4 темы