Новые иностранные специалисты

На фоне дефицита кадров российские компании стали активнее искать сотрудников в Африке, следует из данных, предоставленных РБК сервисом HeadHunter.

По итогам первого полугодия, сильнее всего число вакансий выросло в Кении — в 39 раз. В Зимбабве прирост в 15 раз, в Камеруне — в девять раз, в Замбии — в восемь раз, в Алжире — в семь.

Кроме того, в 2024 году российские компании впервые разместили вакансии в таких государствах как Малави, Сьерра-Леоне, Габон и Центральноафриканская Республика.