Командировка с руководителем. Рассудите

Рассудите ситуацию.
У меня в компании неприятный момент. Есть CFO (фин.директор по-русски), у него есть помощница. Я отправляю директора в командировку на 12-14 суток в Великобританию в октябре. Он поинтересовался, может ли он взять с собой свою помощницу. Мы обсудили необходимость её присутствия там (помощь в проведении переговоров, протоколирование встреч, решение бытовых вопросов в поездке), я дала добро, хоть этого расхода можно было бы и избежать, но в таких мелочах я могу пойти навстречу ценным сотрудникам. Сегодня утром ко мне пришла моя помощница, которая хорошо общается с помощницей фин.директора. Сказала, что та плачет и не хочет лететь в такую длительную командировку со своим руком, но сказать прямо ему об этом не может, так как это по сути её обязанность - он сказал, что ей надо лететь, значит надо лететь. Но девочка там переживает за то, что он будет к ней приставать. Я уточнила у своей доносчицы, были ли прецеденты, она сказала в офисе он ведет себя сдержано, но мол в командировке все может быть иначе. Я подзависла в этой ситуации. Могу поменять решение и сказать ему, чтобы летел один, сославшись на то, что это ненужная статья расходов в бюджете. Но по факту ситуация-то какая? Может тут есть помощницы/ассистентки/секретари, которые сопровождают своих руководителей в командировках, ну вы что ж там, всегда спите что ли? Неужели по-другому не бывает? Сюр блин