Здравствуйте подскажите кого уволят? Начальница постоянно уходит с работы раньше но говорит что ей нужно в табеле проставлять 8 часов, хотя отрабатывает всего 5 часов. Начались проверки на работе, как думаете кого накажут?
Автор, а проверки чего конкретно начались? Если посещаемости, то каким образом время входа и выхода фиксируется?
Skinny
[1171294768]
#8
Гость
Автор, а проверки чего конкретно начались? Если посещаемости, то каким образом время входа и выхода фиксируется?
Проверки всего, приёма товара, возвратов, графиков. Все смотрят по камерам.
Золотая Рыбка
[2658292916]
#9
Кого захотят, того и уволят. Если им нужна эта начальница, то её оставят, несмотря не её регулярный ранний уход с работы.
Гость
[1397022946]
#10
Если она так себя ведёт, значит уверена, что ей ничего не грозит, значит у неё в руководстве есть свои люди.
Гость
[94776735]
#11
Skinny
Проверки всего, приёма товара, возвратов, графиков. Все смотрят по камерам.
Насколько я знаю, порядок учета посещаемости с использованием камер или турникетов должен быть зафиксирован в отдельном положении или правилах внутреннего трудового распорядка. В противном случае увольнение за прогул незаконно. Тем более что в табелях "Всё красиво".
Так было всегда. Даже во времена перестройки и гластности.
Гость
[2476647027]
#13
Всех.
Ave Satani!
[2645230608]
#14
Тебя. Поскольку если есть задача разобраться и строго наказать, кого накажут? Стрелочника, кого же еще. Кто проставляет отработанные часы в табеле? Ты? Вот ты и есть стрелочник.