Остались бы на такой работе?

ну как бы нигда не будут рады если вы свой рабочий день будете проводить в телефоне и у кофе машины

А следующая тема будет, молодого специалиста никуда не берут на работу т.к. нет опыта. Потому как на стажировке залипала в телефон и ходила на брейки.

меня бы это тоже взбесило
у нас такой есть стажер кстати - из курилки вообще не уходит
и при чем тут как они платят
как будто сейчас ты пинаешь балду но вот как только в Газпром устроишься - сразу начнешь пахать как папа Карло
Ага как же

Они правы.

Набирайтесь опыта , спрашивайте больше опытных сотрудников по своей специальности. Потом легче будет на настоящей работе

Тогда задай им встречный вопрос: какие перспективы меня ждут на этом рабочем месте?
Или
То, что мне работать лучше нужно я это понимаю, но тогда платите зарплату.
Вообщем не нужно стесняться, наглых хватает.

Они просто хотят поиметь вас бесплатно, выжав все соки.

где проходиш стажировку

Они правы, представьте себя на месте начальника, Вам бы захотелось взять на работу заведомо безынициативного сотрудника. Пофантазируйте себя в креслу директора.

Если вдруг когда-нибудь стану начальником, то точно позволю всем работать так как им удобно, лишь бы задачи выполнялись. Сейчас все современные компании переходят на такой режим работы и это улучшает продуктивность - 4х дневная рабочая неделя, удалена, 6-часовой рабочий день, брейки и комнаты отдыха. Это старперы держатся за мертвую идеалогию - контролировать и отчитывать персонал как школьников - мы страдали и ты страдай. А инициативы никакие им не нужны, просто соевое послушание и отсутствие каких-либо требований.