Начальница увольняется, а она была мат. ответственной
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 687 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?502 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 254 ответа
- Почему стыдно не работать?4 613 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...773 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 203 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 173 ответа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 615 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 200 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?444 ответа
16 ответов
Последний —
Перейти
Наивный
Не переживай. Опиши ситуацию руководству. Ни кто к тебе за 100 тыс бандитов не пришлет. Если будут беспределить, то уволишься. В целом неприятно, но бесперспективно в смысле потери твоих денег. Держи голову высоко, и на все оговоры отвечай достойно. Через 5 лет, вспомнишь и смеятся будешь. Удачи!!!
Вжик
Будете платить.
Гость
Сумма выходит 25-26 тысяч. На этой должности даже месячная зарплата меньше.
Т.е начальница получала 20 т.руб?
Т.е начальница получала 20 т.руб?
Гость
решайте вопрос и увольняйтесь.рабство давно отменили. Не нужно себя мучить
Гость
я так поняла что вас никто подписывать наличие 100 не заставлял
пересчитать вам никто не мешал
вывод: это не неопытность а ваша глупость
в следующий раз будете умнее, всех нас жизнь учит на ошибках, к сожалению своих
пересчитать вам никто не мешал
вывод: это не неопытность а ваша глупость
в следующий раз будете умнее, всех нас жизнь учит на ошибках, к сожалению своих
Гость
Автор мат отвественная, она приняла по акту ТМЦ, и при увольнении будет обязана сдать их. И если ее последователь будет умнее, то он пересчитает то что принимает, и не подпишет акты. А обязанности материально ответственного прописаны в трудовом кодексе. Автор как мат ответственный обязана будет возместить ущерб
Чудо, у тебя договор хоть есть о полной материальной ответственности?
А на балансе предприятия весь этот мусор числится или списан давно забаланс?
А на балансе предприятия весь этот мусор числится или списан давно забаланс?
Гость
Спокойно объясните руководству. Если оно у вас адекватное, то поможет. Переподпишите бумаги. Либо спишите потихоньку недостающее. Обычно то, что под подпись отдается, можно списать с учёта в связи с негодностью. Процедура списания у всех своя. Но обычно для этого всегда какой-то документ оформляется
Гость
Автор,если вы подписали отдельный договор о материальной ответственности с директором в котором есть опись ТМЦ,то придется платить по решению суда( возмещать ущерб),если вам были созданы условия для хранения ТМЦ( отдельное помещение склада)
Если просто в трудовом договоре прописан пункт :
-несет материальную отвественность согласно УК РФ-
То ничего не будет,т.к надо доказать сам факт хищения вами материальных ценностей. Суд не примет иск работодателя,если нет отдельного оплачиваемого договора о мат отвественности. Обычно 15% от оклада доплачивает директор материальноотвественному лицу.
Так по закону,хотя в жизни бывает всё.
Если просто в трудовом договоре прописан пункт :
-несет материальную отвественность согласно УК РФ-
То ничего не будет,т.к надо доказать сам факт хищения вами материальных ценностей. Суд не примет иск работодателя,если нет отдельного оплачиваемого договора о мат отвественности. Обычно 15% от оклада доплачивает директор материальноотвественному лицу.
Так по закону,хотя в жизни бывает всё.
Вжик
Автор,если вы подписали отдельный договор о материальной ответственности с директором в котором есть опись ТМЦ,то придется платить по решению суда( возмещать ущерб),если вам были созданы условия для хранения ТМЦ( отдельное помещение склада)
Если просто в трудовом договоре прописан пункт :
-несет материальную отвественность согласно УК РФ-
То ничего не будет,т.к надо доказать сам факт хищения вами материальных ценностей. Суд не примет иск работодателя,если нет отдельного оплачиваемого договора о мат отвественности. Обычно 15% от оклада доплачивает директор материальноотвественному лицу.
Так по закону,хотя в жизни бывает всё.
Если просто в трудовом договоре прописан пункт :
-несет материальную отвественность согласно УК РФ-
То ничего не будет,т.к надо доказать сам факт хищения вами материальных ценностей. Суд не примет иск работодателя,если нет отдельного оплачиваемого договора о мат отвественности. Обычно 15% от оклада доплачивает директор материальноотвественному лицу.
Так по закону,хотя в жизни бывает всё.
ну и нахренааа вы это написали? эта срррраная авторша даже поленилась вам чиркнуть в ответ "спасибо". харкнуть ей в ры ло за это и все. а вы писали буквы, рассказывали. не делайте так больше, уважайте себя.
Форум: Работа
Всего: 41 745 тем
Новые темы за сутки: 8 тем
- Я раздражаю новую сотрудницу. Что делать?5 ответов
- Усталость из-за работы34 ответа
- Вопрос по работе. Увольняюсь с завода2 ответа
- Поставьте "диагноз" касаемо работы. Я загоняюсь или все нормально?!4 ответа
- Пассивная агрессия на работе23 ответа
- Какой график лучше, 2/2 или 3/3 ?14 ответов
- Посоветуйте проверенный способ подзаработать маме в декрете12 ответов
- Что бы вы выбрали?3 ответа
- Больше не работаю спасателем Малибу8 ответов
- Работа по тк и гпх2 ответа
Популярные темы за сутки: 4 темы
- Усталость из-за работы34 ответа
- Усталость из-за работы34 ответа
- Пассивная агрессия на работе23 ответа
- Пассивная агрессия на работе23 ответа
- Какой график лучше, 2/2 или 3/3 ?14 ответов
- Посоветуйте проверенный способ подзаработать маме в декрете12 ответов
- Я раздражаю новую сотрудницу. Что делать?5 ответов
- Поставьте "диагноз" касаемо работы. Я загоняюсь или все нормально?!4 ответа
- Что бы вы выбрали?3 ответа
- Вопрос по работе. Увольняюсь с завода2 ответа
Следующая тема
Предыдущая тема
В январе устроилась на работу, должность офисная, ничего не предвещало беды. В начале осени выясняется, что начальница увольняется, а она была мат. ответственной. Я никогда в жизни не имела с этим дело, более того, это моя первая работа. Организация бюджетная, скинуть больше не на кого было. Она меня уверяла, что я ответственна за свой кабинет и ничего такого в этом нет. Настал день инвентаризации, пришел 1 человек с бумажкой. На начальнице числились блокноты, папки, ручки и тд (расходный материал, казалось бы). Никто ничего не пересчитывал, «комиссия» посмотрела и все. И только сейчас я поняла, какая это была большая ошибка в силу моей неопытности. Теперь получается так, что по накладной, которую выдает бухгалтерия, у меня должно быть 100 папок (специально заказанных для поздравления). Каждая стоит около 600 рублей. А по факту их чуть больше 50. Начальница делает вид, что ничего не знает и все должно было быть на месте. Пошла с этим вопросом к руководству. На кого, по закону, это припишут? Я уверенна, что на меня, так как во время инвентаризации я ничего не пересчитала и поставила подпись, что все приняла. Как выйти из ситуации? Чтобы я была готова за себя отвечать. Сумма выходит 25-26 тысяч. На этой должности даже месячная зарплата меньше. Кто прав, кто виноват и как разбираться?