Обделили премией

Уходите в никуда.

Иди в газпром эфективным менеджером, там премии по милиону

Уходить, это не случайность, тем более "опять", схаваешь и тебя будут обделять. Ищи другую работу

Вы слышали про "тихое увольнение"? Это - лучший способ, если вы не хотите работать там и вас не ценят, но и уйти пока некуда. Просто перестаньте стараться, делайте минимум, необходимый, чтобы вас не уволили, создавайте видимость работы, но не старайтесь. Раз премию дали другим, то пусть они и накрываются и отрабатывают её, а вы двигайтесь на расслабончике. И по-тихонечку начните искать другой вариант работы, ходить на собеседования.

Вранье! Премию выписывают не по памяти, а есть список работников и вас ну никак не могли забыть. Вас просто намерено проигнорировали. Даже если премия в конверте - не мог работодатель забыть вас. Даже если зарплата черная и вы не оформлены - у работодателя есть список сотрудников, где он отмечает все выплаты всем работникам.
Так что начальник вас обманул. К тому же - что ему помешало исправить очередную "оплошность"?

Я в такой ситуации слил инфу налоговой, приставам и трудовой инспекции, понаделал доверенностей на себя и своих приятелей, далее мы начали подавать к работодателю иски о нарушении прав потребителей, сами подавали и сами ходили в суд с доверенностями от работодателя)))

Не для российских реалий.

Нужно подойти к начальнику и спрасить, когда вам премию перечислят, так как всем дали, а про вас забыли, если не даст, увольняйтесь. Все увольняются в никуда и потом находят, так что не бойтесь.

Премию он вам намеренно не дал, а не забыл.

Вспомнила одну знакомую. Тем более это возрастная женщина, чуть больше 50. Её обделили премией. Она ушла, а на новую нормальную работу её не взяли. Устроиться смогла только уборщицей.
Второй случай - женщина молодая. Тоже убежала вникуда от обиды, а работы нормальной нет. Устроилась на работу с зарплатой в 2 раза меньше и с условиями хуже.

Поэтому советую не торопиться, спокойно работать на этом хорошем рабочем месте. А перед премиями напоминать, что в прошлый раз одного человека только забыли - вас, мол, в этот раз не забудьте.
Но в то же самое время искать новую работу, особенно усиленно в отпуске. Если условия работы и зарплата будут примерно такими же или даже лучше - увольняться и идти на новое место работы. А если найденная работа намного хуже существующей - оставаться на прежнем месте, пока не найдёте хорошую работу.

Ага, находят, особенно щас в кризис и сво 🤣

Вот-вот, щас с работой ж..а, не стоит торопиться

Тут проблема не в размере премии, а в том, что её не дают. Где гарантия, что в Газпроме ей будут премию выплачивать? Опять всем дадут, а её обойдут!