Вопрос к тем, кто работает по графику 2/2 и получает полностью белую зап.плату. Если вам ставят дополнительные смены, то они оплачиваются вдвойне или как обычная смена?
По закону оплата должна быть двойная, но где бы я не работала всегда оплата за работу в выходные одинарная поэтому я никогда не выходила работать в выходные.
По закону оплата должна быть двойная, но где бы я не работала всегда оплата за работу в выходные одинарная поэтому я никогда не выходила работать в выходные.
На сколько я знаю, новый закон о двойной оплате переработок вступил в силу с 1 января этого года. Мне интересно, а как его (этот закон) работодатель чисто технически может обойти? У меня 252 часа отработано за месяц, а оплата дополнительных смен такая же, как и обычных смен. Скорее всего, работодатель не показывает переработки в отчётах? Или как ещё можно обойти закон? Или никто работодателя по этому вопросу не проверяет и не штрафует?
На сколько я знаю, новый закон о двойной оплате переработок вступил в силу с 1 января этого года. Мне интересно, а как его (этот закон) работодатель чисто технически может обойти? У меня 252 часа отработано за месяц, а оплата дополнительных смен такая же, как и обычных смен. Скорее всего, работодатель не показывает переработки в отчётах? Или как ещё можно обойти закон? Или никто работодателя по этому вопросу не проверяет и не штрафует?
Напиши письмо в трудовую инспекцию.Ответ сильно удивит для графика 2/2.
На сколько я знаю, новый закон о двойной оплате переработок вступил в силу с 1 января этого года. Мне интересно, а как его (этот закон) работодатель чисто технически может обойти? У меня 252 часа отработано за месяц, а оплата дополнительных смен такая же, как и обычных смен. Скорее всего, работодатель не показывает переработки в отчётах? Или как ещё можно обойти закон? Или никто работодателя по этому вопросу не проверяет и не штрафует?
А кому это надо?