Из-за чего уволят? Ваш косяк или попали под сокращение? Подробнее, плиз!
кно
[3487901184]
#4
2-ага,общались...случай о котором я рассказала произошел несколько лет назад:)а по ситуации - я часто болею:)) у меня маленький ребенок который часто болеет:) и вот сегодня мне позвонил начальник и сказал что назначена мне встреча с отделом кадров
кно
[3487901184]
#5
уволят из-за того что я часто болею вобщем...никаких косяков вроде не было, просто неугодный сотрудник, горе мамаша:)
но кстати, цветочек,не знаю как вы но я без боя не сдамся
кно
[3487901184]
#6
я вот чет думаю, как они мне это предъявят и если я откажусь что они будут делать:) откажусь все подписать что они предложат
ну по собственному желанию я ессно не уйду, но вот размер компенсации если они готовы платить?:))) хм...
Автор, Вы берете больничный или за свой счет/в счет будущего отпуска? Приготовьтесь к тому, что в ОК Вас будут прессовать ными способами, но не сдавайтесь.
цветочек
[3997443641]
#8
кно, я нашла очень толковый сайт на нашу тему
http://trudovoepravo.ru/
А я тоже без боя не сдамся!!! Я буду даже нанимать юриста, т.к. в моем случае это оправдано, у меня хорошая з/п, которую сейчас еще поискать!
Кассиопея
[1462285669]
#9
Кио, я сейчас в такой же ситуации. Контракт истекает 31 декабря. Уверена, мне его не продлят. Начальница отдела настоячиво строит мне козни и уже настрополила против меня шефа и его замов. Что я делаю? Активно ищу работу. Я ценный специалист, но сфера очень и очень узкая, город 300 000 чел. И всё равно, я не спешу бросаться на любую предложенную вакансию. Просто ненавязчиво интересуюсь, не раскрывая карты. главное, не допустить, чтобы остаться на улице.