Старый коллега, нач.отдела небось? Да ещё грамотный профессионал, которого ценит руководство? Ничего. Руководство, по понятным причинам, выберет грамотного профи и ничего с этим не сделать. А кого не устраивает запах, тот пускай дышит свежим воздухом на улице, с расторгнутым трудовым договором, в руках. И хорошо если по соглашению сторон договор будет расторгнут, а не по иным основаниям.
Невозможно было назрдится с ним в одном кабинете, также он был старый с залысиной и смотрел мне в экран телефона, что бы вы сделали?