Существует ли здесь схема мошенничества?: когда наемному сотруднику сначала говорят что всё супер, но вдруг через полгода год , говорят что его показатели вдруг ни с того ни с сего стали плохими и они типа не исправляются? Кроются ли в этом мошеннические закономерности?
Хорош. Какое мошенничество ?! Тебе дали ИС, есть такое понятие как KPI, если не выполняются задачи-сотрудник считается не эффективным.
Гость
[2882320229]
#2
Никакого мошенничества нет. Сначала хвалят,чтобы простимулировать наибольшую отдачу на работе. Потом, присмотревшись, понимают, что это ваш потолок. И это больше не устраивает.