К нам в отдел пересел очень шумный, взбалмошный коллега. Кричит, матерится, наехал на меня сегодня за то, что у нас не работает кондиционер, а ему жарко. Я ему ответила, что сегодня придут мастера и починят его, потом и включу.
Шумит, влезает в чужой разговор, скандалит, агрессивно и вызывающе себя ведёт. Не знаю, почему его шеф ещё не уволил, ведь по своему проекту он сроки уже все просрал. Как себя с такими эксцентричными коллегами вести? Игнорить? Он ещё больше приставать будет, явно жаждет внимания к себе
Шумит, влезает в чужой разговор, скандалит, агрессивно и вызывающе себя ведёт. Не знаю, почему его шеф ещё не уволил, ведь по своему проекту он сроки уже все просрал. Как себя с такими эксцентричными коллегами вести? Игнорить? Он ещё больше приставать будет, явно жаждет внимания к себе
Одеть наушники и заняться делом. *** на то, что хочет он
Одеть наушники и заняться делом. *** на то, что хочет он
Ну он сегодня ко мне пристал с претензиями, что я кондер выключила, а ему ответила, что он сломан, и его будут чинить. Меня от его наезда ещё час трясло всю.
1. Спокойствие. Не давайте этому долбоящеру выводить Вас из равновесия. Он чувствует, когда выводит Вас на эмоции.
2. Игнорирование. Не ведите с ним разговоров. При вынужденных контактах – не смотрите в глаза, не проявляйте никаких эмоций в голосе, жестах и мимике. Отвечайте редко, неохотно, немногословно и холодно, как робот.
3. Выдавливание из коллектива. Под любым предлогом отказывайтесь помогать неадеквату – с чем бы он ни приставал, отвечайте «не знаю», «не помню», «не могу», «не умею», «я занята», «нет времени». Если другие коллеги дают понять, что тоже устали от него, поддержите их и обсудите план действий. Вместе формируйте вокруг неадеквата такую обстановку, чтобы он у вас не задержался надолго. Если есть возможность – жалуйтесь на него, незаметно усложняйте его работу, выживайте его. Начнёт выходить из себя – тем лучше, так он быстрее создаст конфликтную ситуацию, будет хуже работать и вылетит. Это игра нервов. В ней побеждает тот, кто дольше вытерпит и больше вымотает другого.