Что означает такое поведение молодого человека?

А как хочешь расценивать?

Это подкаблучник. Послушное мясо. Можно паковать.
Мужчины таких презирают в коллективе.

Дополню. Порядочный человек не станет подлизываться к женщине в ее зону комфорта как змея, а честно и прямолинейно скажет о своих чувствах.

Я вижу, что могу пойти по тонкому льду и не хочу напряжения в коллективе…
Вижу, что к нему неровно дышит одна из сотрудниц. Поэтому и хочу понять его мотивы.
Не явно, но она показывает, что ей не нравится его ко мне расположение.

Он меня неделю знает всего…неужели вы думаете, что мужчина так просто сразу подойдет и скажет о чувствах?

Людям, чтобы человек понравился достаточно 3 минуты.
Но понять, действительно у человека притяжение (химия) или просто внешность зашла без реальной симпатии - невозможно. Это знает только он сам. Тут стоит ориентироваться на свои чувства и эмоции.

Думаю можно расценивать как начало хорошего общения с коллегой. Что плохого в том, чтобы начат помогать и общаться с новым человеком в коллективе. Вы устроились на работу и отработали всего 2 недели и не вижу ничего плохого в том, что коллега вам помогает. Если вы думаете, что у него могут быть чувства к вам то со временем, когда вы будете еще больше общаться сможете понять какова его симпатия. Если он уже кому-то из ваших коллег нравится, то разве это запрещает вам с ним общаться. Человек сам выбирает с кем ему общаться и в том, что он решил вам помочь вашей вины нет. Значит ваш коллега очень хороший человек и понимает что вам сейчас может быть трудно, так как коллектив новый и вы не всех еще знаете, а так же еще не совсем могли войти в рабочую рутину

Ничего не бывает без причины. Тем более на работе говорить вещи, не относящиеся к работе. Помогать без причины и без такой просьбы и т.п.
Хуже всего то, что отсрочивая всё это, и никак не реагируя женщина может просто мучить мужчину, хорошего или плохого, мнимой надеждой на взаимность.
Это плохо. Во первых, для женщины - быть мучителем плохо.
Во вторых, для мужчины - мучение. Если открыто не признается.
В третьих, для отношений. Потому что мучение легко перерастет в ненависть. А значит это начало плохого отношения с коллегой.

А кто сказал, что для того чтобы помогать нужна причина. Можно просто так делать комплимент даже если он не по рабочему вопросу. И она ни слова не сказала о том,что никак не реагирует на его действия. И что значит ваша отсрочка. Человек может просто сразу сказать, что в их чувствах нет взаимности и просто спокойно обсудить все. А дальнейшее решение по их общению они будут решать только тогда, когда смогут поговорить друг с другом. Если чувства взаимны они будут их развивать, если же симпатия идет только от одного человека, то тут их общение будет зависеть от принятого ими решения.

Не все добрые знаки в вашу сторону можно рассчитывать как симпатию. Да и человек может нравится по-разному. Либо как собеседник и просто коллега, либо как объект симпатии. И как вы сказали, что для мужчины мучение если не признается. Он может признаться, но поймите что у мужчин(не всех) как и у женщин есть свои мысли и они тоже могут многое напридумывать. И я думаю, что лучше сказать сразу что ты чувствуешь к человеку нежели молчать и думать, гадать каковы чувства второго. А как общение пойдет дальше это решать только им.

Ничего не бывает без причины.
Хвалить какие-то мелочи - это вообще неестественно.
Помогать и угождать - быть подкаблучником и надеется на "кость" (близость).
Т.о. причины налицо.

Как надуманый флирт !!!!

Со мной начальники отдела как с малым дитем нянькались, пока не научили всем тонкостям и нормам! Это норм , если от вас зависит результат. Тут нет флирта, это рабочий момент.