Скопившиеся его мудачества, даже если по мелочи, если работодатель агрессивный, не честный и не добрый как человек. Когда работодатель самодур, то в лицо ему мало кто что скажет, большая часть людей просто побоится потерять работу. Но работая там, всё больше и больше будет копиться негатива внутри из-за такого человека, и однажды настанет последняя капля после которой плотину прорвёт и от такого работодателя уйдут. Этой последней каплей может быть абсолютно всё что угодно, если мудачить в привычке работодателя и работник его терпел.
Гость
[1596219789]
#2
Гость
Скопившиеся его мудачества, даже если по мелочи, если работодатель агрессивный, не честный и не добрый как человек. Когда работодатель самодур, то в лицо ему мало кто что скажет, большая часть людей просто побоится потерять работу. Но работая там, всё больше и больше будет копиться негатива внутри из-за такого человека, и однажды настанет последняя капля после которой плотину прорвёт и от такого работодателя уйдут. Этой последней каплей может быть абсолютно всё что угодно, если мудачить в привычке работодателя и работник его терпел.
Добрые работодатели скорее исключение, чем правило.
Гость
[2645302330]
#3
Гость
Добрые работодатели скорее исключение, чем правило.
И что? Это не исключает вон той схемы про скопленный негатив. Всё в руках работодателей, становиться ли им лучше качеством по отношению к сотрудникам или нет.