Предлагать ли помощь на работе и кому, чтобы результат не украли?
В головном офисе компании (со своим ген.диром) начальник департамента начал заниматься вопросом (организацией деятельности) по вопросу, в котором я компетентна, а он не имеет опыта.
Я работаю в другом филиале, линии подчинения к этому начальнику департамента у меня нет.
Вопрос. Предлагать ли помощь в решении этого вопроса. Если да, то кому.
Моему ген.диру явно не надо, чтобы я на это тратила время.
Тот начальник, теоретически, может украсть мои наработки.
Есть ли вариант, чтобы как то посодействовать и остаться в выйгрыше? Или это лишний геморрой?
сиди на месте и делай свою работу если ты через голову своего начальника будешь напрашиваться в другой филиал, есть вероятность что ты останешься вообще без работы другому начальнику предлагать помозщь еще глупее. ты же не думаешь что он объявит своему руководству,что он в этом ни бум бум и ему помогала ты? Если уж шило в опе - предложи главному начальнику того филиала помощь,но это поступок выскочки
Гость
[633675272]
#3
Гость
сиди на месте и делай свою работу если ты через голову своего начальника будешь напрашиваться в другой филиал, есть вероятность что ты останешься вообще без работы другому начальнику предлагать помозщь еще глупее. ты же не думаешь что он объявит своему руководству,что он в этом ни бум бум и ему помогала ты? Если уж шило в опе - предложи главному начальнику того филиала помощь,но это поступок выскочки
Ну, на главного начальника того филиала у меня выходов нет.
Хорошо сказать сиди и делай. Но некоторые же как то пробиваются в карьере. А если сидеть, то точно ничего не будет.
Гость
[2444486325]
#4
Гость
Ну, на главного начальника того филиала у меня выходов нет.
Хорошо сказать сиди и делай. Но некоторые же как то пробиваются в карьере. А если сидеть, то точно ничего не будет.
не сидеть,а сидеть и работать а то что вы пишете это прыгать по головам и подсиживать называется можно на карьере подняться и без войны, официально. А вы всё случая какого-то ждете
Гость
[633675272]
#5
Гость
не сидеть,а сидеть и работать а то что вы пишете это прыгать по головам и подсиживать называется можно на карьере подняться и без войны, официально. А вы всё случая какого-то ждете
Да, ну расскажите тогда как подняться, если начальник думает только о своей карьере?
Я своего начальника не подсиживаю, он с этой темой вообще не связан.
Гость
[2444486325]
#6
Гость
Да, ну расскажите тогда как подняться, если начальник думает только о своей карьере?
Я своего начальника не подсиживаю, он с этой темой вообще не связан.
ну не своего так другого ваше какое дело кто там в другом филиале что умеет а что нет? а то что начальник о своей карьере думает это нормально. Подымется- может вас на его место поставят. Если конечно будете работать хорошо. А не нос совать в чужие дела. Мне вообще непонятно как вам стало известно что кому в другом филиале поручили и почяему уверены что тот сотрудник с этим не справится без вас.
Гость
[633675272]
#7
Гость
ну не своего так другого ваше какое дело кто там в другом филиале что умеет а что нет? а то что начальник о своей карьере думает это нормально. Подымется- может вас на его место поставят. Если конечно будете работать хорошо. А не нос совать в чужие дела. Мне вообще непонятно как вам стало известно что кому в другом филиале поручили и почяему уверены что тот сотрудник с этим не справится без вас.
Ахаха)) так тот начальник мне сам об этом и рассказал и сказал, что обратился за помощью в третий филиал, но у него нет уверенности, что ему там помогут.
У вас какая то мания преследования, что все всех хотят подсидеть.
И нет, думать только о своей карьере это точно не нориально. Это обязанность начальника мотивировать своих подчинённых, в том числе и продижениями. И не надо соскакивать с этой обязанности. На то он и начальник.
Ахаха)) так тот начальник мне сам об этом и рассказал и сказал, что обратился за помощью в третий филиал, но у него нет уверенности, что ему там помогут.
У вас какая то мания преследования, что все всех хотят подсидеть.
И нет, думать только о своей карьере это точно не нориально. Это обязанность начальника мотивировать своих подчинённых, в том числе и продижениями. И не надо соскакивать с этой обязанности. На то он и начальник.
так если вы сами не можете решить, как вам поступить,и спрашиваете на форуме? и кто тут смеяться должен- вы или я? да и с чего бы тот начальник стал вам жаловаться на свою профнепригодность? сейчас выяснится что это ваш муж или собутыльник? на ходу прям сочиняете)) повторюс мне в любом случае всё равно
Гость
[633675272]
#9
Гость
так если вы сами не можете решить, как вам поступить,и спрашиваете на форуме? и кто тут смеяться должен- вы или я? да и с чего бы тот начальник стал вам жаловаться на свою профнепригодность? сейчас выяснится что это ваш муж или собутыльник? на ходу прям сочиняете)) повторюс мне в любом случае всё равно
Если тут всё так плохо, чего ж вы тут сидите?
Я спрашиваю совета для взгляда со стороны, потому что в других темах, где я могу посоветовать, я советую и ожидаю, что кто-то, у кого был подобный опыт посоветует мне.
С чего вы взяли, что он жаловался? Если вы работаете в крысятниках всю жизнь, то да, наверное такое в новинку.
Гость
[2444486325]
#10
Гость
Если тут всё так плохо, чего ж вы тут сидите?
Я спрашиваю совета для взгляда со стороны, потому что в других темах, где я могу посоветовать, я советую и ожидаю, что кто-то, у кого был подобный опыт посоветует мне.
С чего вы взяли, что он жаловался? Если вы работаете в крысятниках всю жизнь, то да, наверное такое в новинку.
где я сказала что тут плохо-то? я уже вижу что у вас ничего не выйдет зачем вы со мной пререкаетесь? я же сказала что думаю.вы мне доказать пытаетесь что я не права?
Гость
[633675272]
#11
Гость
где я сказала что тут плохо-то? я уже вижу что у вас ничего не выйдет зачем вы со мной пререкаетесь? я же сказала что думаю.вы мне доказать пытаетесь что я не права?
Пререкаетесь тут только вы. Не отвечайте и всё, я ж вас тут насильно не держу.
Я работаю в другом филиале, линии подчинения к этому начальнику департамента у меня нет.
Вопрос. Предлагать ли помощь в решении этого вопроса. Если да, то кому.
Моему ген.диру явно не надо, чтобы я на это тратила время.
Тот начальник, теоретически, может украсть мои наработки.
Есть ли вариант, чтобы как то посодействовать и остаться в выйгрыше? Или это лишний геморрой?