А с чего появилось ощущение, что Вы скучная и неинтересная? Вам трудно поддержать разговор? Вы не можете задать вопрос? Вы не можете ответить на вопрос? Вы не в курсе тем, которые обсуждают Ваши ровесники и поэтому не понимаете о чем они говорят? Или наоборот, Ваши ровесники говорят на какие-то слишком специфические темы?

Не по 20. Смотрите, нанял я хорошего специалиста. Он работает, вписывается в коллектив, в специфику работы, овладевает определенными навыками. И исчезает на 3 года. Я нанимаю другого специалиста. Как правило, не такого хорошего (хорошие специалисты безработными не бывают), также довожу до нужного мне состояния. И тут из декрета выходит первый. И что мне с ним делать? Увольнять второго, который уже стал, как родной? Взамен первого, который растерял свою квалификацию?