1) везде по собственному, один раз по статье
2) предлагали лучшие условия, похитили трудовую
3) дошли до суда, они дали взятку, дело вдруг потерялось, ничего не доказано было
У меня дочь сейчас будет увольняться. Не потому что заставляют делать прививку, а потому что директор магазина заставляет на работу выходить невзирая на состояние здоровья. В буквальном смысле. Дочери открыли в среду больничный (по подозрению на КОВИД, у ее жениха тест + был, и она тоже заболела. Через день в пятницу директор ее вызывает на работу. К 9 утра. Работать мол некому. У меня глаза на лоб просто вылезли. Больничный открыт официально, это же такое нарушение ТК - мама не горюй! Больничный продлили ей - на работе скандал. Сегодня к ним я зашла в магазин - девочка работает. Сама болеет. Была в контакте с больной КОВИД. К врачу не идет. Никак не лечится. Ну то есть кто придет в тот магазин - тому уж как повезёт. Полная безответственность и я вообще не знаю как это назвать. Дочка закрывает через неделю больничный и пишет заявление. Так работать она не готова. И правильно. Магазин очень приличный, не хочу называть сеть, известная. Одежда.
PEaHuMaToP
у меня аналогичная ситуация! тоже увольняюсь. температура 39, а мне пишут - хоть на полдня. пишет руководитель, у которого самого 39!
в итоге отказалась, через день пришел положительный. третью неделю болею
можно дистанционное образование получить. вам зачем это? если хотите работать в этом направлении - можно устраивать консультации по скайпу. предупреждать что вы еще учитесь. это можно оставить как хобби) тем более если есть свое дело и оно нравится