отчасти соглашусь. Может, не в таком грубом контексте. Думаю, здесь большинство сидит не от хорошей жизни. А от одиночества и нехватки общения. Просто у одних это проявляется в форме агрессии, а другие просто жалуются, потому что не с кем поделиться насущными темами.
С внешностью это связывать глупо, по-моему. Богатые, успешные и красивые люди тоже могут чувствовать себя глубоко одинокими и несчастными.
но раз уж пошла такая пьянка: я брюнетка, глаза черные, похожа на цыганку, не худая, но и не жир, вроде))) рост 178, вес 65. Мне 29, замужем, есть сын. Трудоголик настолько, что даже в декрет не уходила. Живу и правда в регионе. Работаю в гос.учреждении на руководящей должности. Достаток средний, для нашей местности довольно хороший для женщины. Есть много увлечений, например, фотография, музыка, изучение языков. Здесь сижу, когда скучно и не с кем поговорить, или когда хочется обсудить что-то, чем не могу поделиться с друзьями

телефон проверяла. заметила, что раньше он мог спокойно оставить его дома и пойти в магазин, например, а сейчас даже на ночь под подушку убирает. В телефоне ничего подозрительного, ни в соцсетях, ни в мессенджарах. почему он так трепетно к нему относится так и не поняла. К разводу не совсем готова, у нас маленький ребенок, но если случится - переживу, у меня своя квартира и неплохая работа. В этом плане мне не страшно. Это лучше чем угнетать человека своим присутствием

привет! Самой не верится. Зная его, была уверена, что не позвонит. Гордость у него на первом месте.
Может и даст заднюю, но я хоть немного успокоилась. Звонил 3 дня подряд. Вчера 2 часа говорили. Опять немного повздорили. Но я сейчас хоть знаю, что все-таки скучает он по мне. Не сознается, конечно (100 раз его спросила, сказал "нет, ни капельки😤") но иначе бы не звонил. 😳😂😂

Как у тебя дела? Учеба кончилась? Девченку никакую не приметил?😀

Наталья, спасибо огромное!
суммированный учет как раз таки для меня решил бы все проблемы. Но вот директор категорически против. Уже был опыт такой системы учета рабочего времени . На практике оказалось очень неудобно планировать работу отдела.