Гость
Статьи
Менеджеры по продажам, …

Менеджеры по продажам, нравится ли вам ваша работа?

Сама работала бухгалтером, но вскоре поняла, что мне больше нравится работа, связанная с общением с людьми и, главное, где зарплата напрямую зависит от моего результата, плюс я всегда в себе …

Ночка тёмная
75 ответов
Последний — Перейти
Страница 2
.
#51

я работала в разных компаниях на этой должности, есть менеджеры активных продаж, которые звонят всем подряд. вот это вообще п...ц я не представляю как на таком можно работать, лучше уж продавцом в магазине как по мне.

но есть менеджеры, которые ничего не парят и никому не звонят, а просто ведут существующих клиентов. эта работа более менее нормальная, не особо напряжная, да и опыт кой какой можно получить.

Гость
#52
Некто

талан это музыканта, художника, архитектора, врача наконец. Талант это способность что-то созидать и делать жизнь людей вокруг чуточку (или не чуточку) лучше." много ли будут платить? да и платят ли вообще.

В нашей стране, если ты не жена богатого х-на, нигде не платят

Гость
#53
гость

А вас автор на такую замечательную работу прямо с улицы взяли? Обычно где хорошие условия для продажников, там берут по знакомству или переманивают у конкурентов. Если прийти по объявлению, там делать нечего - текучка дикая и база клиентов самых жирных уже давно поделена и новых в этой сфере не предвидится. Мне кажется это самая тупая работа из офисных.

И все косяки на тебя , потоковый метод

Гость
#54
гость из Мухосранска

.Хотя я работаю продавцом почти 10 лет,но это тоже не мое..надоело улыбаться,надоели толпы людей(я по жизни интроверт),каждый день приходиться переступать через себя,что бы не быть хуже других..И чтобы заработать.

Бедный гость! 10 лет так над собой издеваться, может лучше офис?

Гость
#55

можно работать, но - очень тщательно надо выбирать товар и фирму. На плохом товаре или с тупым директором и не заработаешь, и все нервы убьешь.

Гость
#56

Я когда-то работала на заводе по производству оборудования. Вот что меня убивало, там были менеджеры, которые сидели только на входящих звонках и работали уже, продавая оборудование, вот так бы и я хотела работать. Но меня посадили в отдел, где нужно было сидеть и звонить, звонить, раз в месяц от начальства поступал вопрос: "А где твои продажи? Плохо работаешь.". Ага, мне еще и поручили продвигать машину, которая никому не надо (у конкурентов дешевле и производительней). Нееее, в жизни больше не буду такой работой заниматся, это не для моих нервов, слушать, как тебя посылают на фиг с твоим оборудованием. А вот именно менеджером по продажам, без обзвона, то да, мне было интересно. Я ушла с той работы и очень рада, но так и не понимаю, почему кто-то получает свой процент, просто сняв трубку, а другой должен впаривать по телефону, тем более это дорогое оборудование, а не помады какие-то, что можно сию минуту купить.

Гость
#57
Гость

Я когда-то работала на заводе по производству оборудования. Вот что меня убивало, там были менеджеры, которые сидели только на входящих звонках и работали уже, продавая оборудование, вот так бы и я хотела работать. Но меня посадили в отдел, где нужно было сидеть и звонить, звонить, раз в месяц от начальства поступал вопрос: "А где твои продажи? Плохо работаешь.". Ага, мне еще и поручили продвигать машину, которая никому не надо (у конкурентов дешевле и производительней). Нееее, в жизни больше не буду такой работой заниматся, это не для моих нервов, слушать, как тебя посылают на фиг с твоим оборудованием. А вот именно менеджером по продажам, без обзвона, то да, мне было интересно. Я ушла с той работы и очень рада, но так и не понимаю, почему кто-то получает свой процент, просто сняв трубку, а другой должен впаривать по телефону, тем более это дорогое оборудование, а не помады какие-то, что можно сию минуту купить.

а нельзя было начальству задать такой вопрос? я работала в подобной фирме, и проценты у тех, кто просто снимает трубку, и у тех, кто активно ищет, были разные.

Ночка тёмная
#58
гость

А вас автор на такую замечательную работу прямо с улицы взяли? Обычно где хорошие условия для продажников, там берут по знакомству или переманивают у конкурентов. Если прийти по объявлению, там делать нечего - текучка дикая и база клиентов самых жирных уже давно поделена и новых в этой сфере не предвидится. Мне кажется это самая тупая работа из офисных.

Да, сюда берут без знакомств. Но саму работу далеко не каждый выдерживает, потому что оооочень вкалывать надо, плюс требования не всем по зубам. Поэтому после испытательного людей нередко увольняют. Если Вы представляете работу менеджера как оператора по сбору заявок под диктовку - да, это тупо. Но нормальная работа менеджера подразумевает совершенно не это.

Ночка тёмная
#59
гость из Мухосранска

Вот такие.кто "впаривает"и добиваются успехов в сфере торговли(к сожалению или к счастью).Часто человек заходит просто посмотреть,а выходит с дорогой покупкой..А продать тому,кто сам рад купить,сможет любой ...Но план не выполнишь,если так работать...Приходиться цепляться за каждого клиента мертвой хваткой.

Да, порой удерживать тяжело, если, скажем, по чьей-то вине косяк или на фирме какие-то неприятные новшества. Иногда даже после работы ДУМАТЬ приходится, на какие пойти ухищрения, чтобы и клиента сохранить, и лицо фирмы перед ним. Вот без этого, без способности гибко мыслить и порой хитрить, менеджеру никак, а тупо собрать заявку любой дурак сможет.

Ночка тёмная
#60
Гость

Я когда-то работала на заводе по производству оборудования. Вот что меня убивало, там были менеджеры, которые сидели только на входящих звонках и работали уже, продавая оборудование, вот так бы и я хотела работать. Но меня посадили в отдел, где нужно было сидеть и звонить, звонить, раз в месяц от начальства поступал вопрос: "А где твои продажи? Плохо работаешь.". Ага, мне еще и поручили продвигать машину, которая никому не надо (у конкурентов дешевле и производительней). Нееее, в жизни больше не буду такой работой заниматся, это не для моих нервов, слушать, как тебя посылают на фиг с твоим оборудованием. А вот именно менеджером по продажам, без обзвона, то да, мне было интересно. Я ушла с той работы и очень рада, но так и не понимаю, почему кто-то получает свой процент, просто сняв трубку, а другой должен впаривать по телефону, тем более это дорогое оборудование, а не помады какие-то, что можно сию минуту купить.

Надо ещё выбирать, с каким товаром работать. На оборудование я и сама бы не пошла. Я изначальна решила, что по возможности буду на продуктах работать - спрос-то на них бесконечный, соответственно, и заработать можно.

Ночка тёмная
#61
Гость

а нельзя было начальству задать такой вопрос? я работала в подобной фирме, и проценты у тех, кто просто снимает трубку, и у тех, кто активно ищет, были разные.

Снимать трубку - по мне тоже не комильфо. От нас требуют ежемесячного роста числа клиентов, и для поиска новых часто приходится ехать в какую-нибудь глухую деревню, т. к. в городах у меня уже все "наши".

гость из Мухосранска
#62
Гость

Бедный гость! 10 лет так над собой издеваться, может лучше офис?

Да я бы рада работать в тихом офисе,где бы меня никто не дергал,где бы не пришлось целый день стоять на ногах,трещать языком и тоскать тяжелые шубы из мутона туда-сюда.Но сидя в офисе я буду зарабатывать ниже раза в два,поэтому кручус пока молодая...мечтаю об отпуске и о лете(летом у нас не сезон).Что еще последнее время стало раздражать,это сплетни и интриги внутри коллектива и то,что начальство не считает нас за людей(регулярно лезут в личную жизнь,издеваються словесно,а начальник даже пристает так ненавязчиво....фуууу).Не знаю на сколко еще меня хватит....

Гость
#63
гость из Мухосранска

Да я бы рада работать в тихом офисе,где бы меня никто не дергал,где бы не пришлось целый день стоять на ногах,трещать языком и тоскать тяжелые шубы из мутона туда-сюда.Но сидя в офисе я буду зарабатывать ниже раза в два,поэтому кручус пока молодая...мечтаю об отпуске и о лете(летом у нас не сезон).Что еще последнее время стало раздражать,это сплетни и интриги внутри коллектива и то,что начальство не считает нас за людей(регулярно лезут в личную жизнь,издеваються словесно,а начальник даже пристает так ненавязчиво....фуууу).Не знаю на сколко еще меня хватит....

Всюду свои минусы-свои плюсы. Хорошо если есть карьерный рост-администратор уже не целый день на ногах, зарплата опять же. Или у вас на админа не из продавцов выбирают?

#64

У самого работа, связанная с клиентами, правда не продажи. Не нравится, но платят хорошо, так что пока работаю.

Сергей
#65

куплю клиентскую базу магазинов. ДОРОГО! скайп: ilkovsergey

Seemann
#66

У меня небольшой опыт работы менеджером по продаже - всего два месяца. Но за эти дни я стал лучше понимать специфику работы, ее характер. На мой взгляд, эта работа - чисто интеллектуальная, в ней нет серости, рутины. В ней очень много возможностей для самореализации как личности и как специалиста. Общаясь с различными людьми, можно использовать различные роли, разные стороны своей индивидуальности. Иногда используешь свои не самые хорошие стороны, иногда клиента нужно просто послать, а порой возникает взаимное доверие и полное взаимопонимание. В этом случае ты просто помогаешь человеку сделать важный для него выбор - что ничуть не хуже помощи врача. А как мы знаем, медицина тоже полна своих подводных камней. Ни одно хроническое заболевание не поддается лечению, вернее, лечить доктора могут, а вот с исцелением очень туго, но это просто не афишируют.Но вернемся к теме. На работе менеджера погружаешься в свой особый мир, забываешь о личных неудачах, легче переносишь рабочее время. Не секрет, что любая работа, с точки зрения рентабельности, - всегда невыгодное предприятие (если ты не владеешь своим бизнесом). Работа придумана нанимателями, чтобы тянуть из человека все силы, отдавать время, которое не остается на себя, чтобы, например, регулярно посещать курсы, заниматься хобби, путешествовать. А все ради того, чтобы заработать немного денег и свести концы с концами. Так обстоит дело в моем городе. Эйчары завлекают в свои гнусные сети работников, рассчитывая платить по минимуму, а урвать побольше, увы, так обстоит дело и с работой менеджера. Есть компании, которые надо сразу отметать, - это, те, кто торгует воздухом, но при удачных обстоятельствах, я уверен, можно найти солидные организации, которые учитывают стороны специалиста, предоставляют социальные гарантии,

Seemann
#67

сейчас увольняюсь из компании по продаже компьютерной техники. Сначала мне обещали оклад и проценты, рассказывали о новых перспективах. Обещанный оклад, хотя и не большой, мне не выплатили, я получил только половину. В конце первого месяца работы меня похвалили на собрании, у меня были высокие показатели по звонкам, выше чем у любого из наших сотрудников, закрытых счетов, правда, было немного, всего один. В следующем месяце у меня уже было пять оплаченных счетов. Но я никогда не забуду дурацкую сцену, когда новичков собрали после работы и на полном серьезе заявили, что оклада не будет. Мы, видите ли, не заработали и платить нам не за что. И это при том, что больничные и отпуска за свой счет. Эти жулики, как молитву, повторяли: менеджер должен зарабатывать, а не получать зарплату. Дотянули срок до последнего, а потом начали разводить демагогию. Это был мой последний день. Мне стало очевидно, что это самодуры, которые разводят простодушных людей. Ублюдки, надеюсь, жизнь их за это пакарает. А я лучше устроюсь в другую компанию и постараюсь избежать тех ошибок, которые допустил. К этой истории добавлю еще. Можно было бы остаться - при условии, что фирма не тонет в своих грезах, а уверенно держится на плаву. Наниматели часто верят в свою непогрешимость, удачу. Но не стоит идти за ними до разорения - своего или компнаии. Доверяйте своему коммерческому чутью, а не красноречию всяких мошенников. Если с вами произошла похожая ситуация, пожалуйста, напишите на bergamasko@yandex.ru.Буду признателен.

Гость
#68
Стр@нный

тем не менее не все могут продавать и справиться со своими моральными принципами, так что некоторый талант нужен

Это не талант, а натура. Подлая, наглая, лживая, безпринципная. Такими уже рождаются, приобрести такое не получится. И не дай бог такой быть.

Гость
#69
Стр@нный

Продают не воздух, а товары или услуги, и , поверьте, в нашей стране это очень непросто, у людей менталитет такой- если что-то предлагают, то непременно хотят обмануть, ну и поведение соответствующее

А, что, разве не хотят обмануть? Консультант всегда будет продавать то, что ему нужно продать и скажет, что это самое лучшее. Есть исключения среди консультантов, но они долго на таких работах не задерживаются. Совесть не позволяет.

Гость
#70
Некто

все тут такие умные...))) я вот тоже терпеть не могу свою работу, манагер, электротехника. Тоже ноги порой не идут на нее. А что делать, если опыта нет больше нигде, и на переобучение тоже денег нет. А надо хотя бы с голоду не сдохнуть и ребенка кормить??? была бы возможность, конечно не работала бы манагером! и за ваш ..."талан это музыканта, художника, архитектора, врача наконец. Талант это способность что-то созидать и делать жизнь людей вокруг чуточку (или не чуточку) лучше." много ли будут платить? да и платят ли вообще.

Нормально платят.

Гость
#71
Автор

Я бы не стала работать, много знакомых менеджеров и куча негативных историй.

1. Практически Нет оклада, все на процентах.

2. Постоянная напряженность, не знаешь на что рассчитывать в следующем месяце, какая сумма будет

3. Нельзя ни заболеть, ни спокойно посидеть.

4. Вечный негатив от клиентов. Особенно у тех, кто на холодных звонках. А те менеджеры, что продают машины к примеру, скорее продавцы- консультанты, а не менеджеры в классическом смысле, поэтому и негатива меньше

5. Работа скорее для мужчин. Всякие банковские менеджеры или по продаже оборудования. Женщины обычно на низких процентах или неликвидном товаре.

Женщины в косметике и нижнем белье)

Гость
#73
Ночка тёмная

Я бы сейчас не смогла на окладе сидеть - во-первых, у нас оклады в принципе не бывают очень высокими, поэтому и ассоциация с этим понятием у меня соответствующая; во-вторых, это скучно, когда ЗП постоянно одна и та же - а процент же позволяет быть нацеленным на бесконечный рост.

А я работаю в одной и той же фирме 5 лет и не скажу, что мне скучно. Напротив, нас постоянно мотивируют всё больше и больше развиваться, вводя к нашей мотивации всё новые и новые требования. Да и большую роль играет хорошая ЗП плюс то, что именно такую работу я себе всё время хотела.

Прирожденная торгашка. Аж противно.

Гость
#74
Ночка тёмная

Ну я в манагеры пошла ещё и потому, что мне эта работа нравится. Я люблю впаривать.

Фу, просто фу!

Гость
#75
Стр@нный

Секрет успеха в жизни связан с четсностью и порядочностью. Если у вас нет этих качеств - успех гарантирован.

Это про автора. Очень верно подмечено

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: