На собеседовании на должность категорийного менеджера сказала, что необходимо будет отработать 2 недели на старой работе, а на самом деле сейчас нахожусь в процессе увольнения.Отрабатываю неделю и ухожу. Что теперь говорить работодателю, когда обнаружит несостыковку в датах?
Отпустили раньше, вот и все.
Скажите, что договорились, что доработайте эту неделю дома неофициально
А если работодатель позвонит на нынешнюю работу и узнает, что я уже увольняюсь?
А если работодатель позвонит на нынешнюю работу и узнает, что я уже увольняюсь?
Скажете, что не хотели подводить обоих работодателей, поэтому обозначили две недели - чтобы и там уволиться нормально, и здесь не подводить, если бы заставили отрабатывать две недели.
А если работодатель позвонит на нынешнюю работу и узнает, что я уже увольняюсь?
Девушка, Вы какой-то манагер доxлeнький и думаете, что Вас будут проверять как гендира? Да у них таких, как Вы, пучок на пятачок.
Девушка, Вы какой-то манагер доxлeнький и думаете, что Вас будут проверять как гендира? Да у них таких, как Вы, пучок на пятачок.
+++++
Девушка, Вы какой-то манагер доxлeнький и думаете, что Вас будут проверять как гендира? Да у них таких, как Вы, пучок на пятачок.
Ахаха. Меня вообще поражает возомнительность о себе некоторых людей)
Кому вы Автор нужны. Е-мое. Я когда устраивалась на первую работу вообще влепила себе стаж в несуществующей компании , без опыта не брали. И ничего. Прошло уже семь лет и все равно пишу эту "компанию" в резюме. Всем пофиг.