Почему в последнее время, во многих гос учреждениях висят столько вакансий (секретари,операторы 1с, бухгалтера и тд) только для для инвалидов, при том висят на сайтах неделями, даже по полгода, но не могут никак людей найти? Зачем это им нужно, неужели нельзя в таком случае сделать общую ставку (и здоровых)?
Нельзя.
Сейчас государство обязывает брать на работу инвалидов. Поэтому вакансии. На деле приходящим на собеседование отказывают ссылаясь на недостаточную квалификацию, не то образовение и тд. Поэтому вакансии и висят по полгода. То есть они для видимостии
Сейчас государство обязывает брать на работу инвалидов. Поэтому вакансии. На деле приходящим на собеседование отказывают ссылаясь на недостаточную квалификацию, не то образовение и тд. Поэтому вакансии и висят по полгода. То есть они для видимостии
Понятно, что обязывает и это здорово. Но вакансии висят очень долго, просто непонятно, зачем им это... Еще и отказывают им, что странно.
Сейчас государство обязывает брать на работу инвалидов. Поэтому вакансии. На деле приходящим на собеседование отказывают ссылаясь на недостаточную квалификацию, не то образовение и тд. Поэтому вакансии и висят по полгода. То есть они для видимостии
Охотно верю Вам!
Государство обязывает, мнимая забота, перееладывает ответственность , как здесь принято. На моём предприятии кадровик уже плачут от истерик центров занятости. Те требуют устройства инвалидов. У нас вредное!!!! производство, горячие цеха, механизмы и огромные территории. Каким образом здесь должны работать люди с ограниченными возможностями? Но госучреждениям надо поставить галку и отчитаться. На людей пофиг
ради налоговых льгот
Государство обязывает, мнимая забота, перееладывает ответственность , как здесь принято. На моём предприятии кадровик уже плачут от истерик центров занятости. Те требуют устройства инвалидов. У нас вредное!!!! производство, горячие цеха, механизмы и огромные территории. Каким образом здесь должны работать люди с ограниченными возможностями? Но госучреждениям надо поставить галку и отчитаться. На людей пофиг
Тоже верю.
Понятно, что обязывает и это здорово. Но вакансии висят очень долго, просто непонятно, зачем им это... Еще и отказывают им, что странно.
Да что Вам непонятно-то? Это фиктивные вакансии, обычно люди в реальности не требуются или обязанности по этой вакансии возложены на другого специалиста. По норме, в зависимости от численности. 1-2 % рабочих мест должны быть заквотированы под инвалидов и несовершеннолетних. В идеале и условия для инвалида созданы льготные, приспособления разные установлены, неполный рабочий день и т.д. По количеству заквотированных мест ещё и в ЦЗ надо отчитываться каждый месяц. Вот и приходится кадровикам придумывать вакансию, выкатывать требования, под которые ни одни инвалид не подойдёт и вешать на доску объявлений.
среди инвалидов кадров +/-1%. но если появляются, то мегамозг. Но мегамозг давно уже и без государства зарабатывает.
ради налоговых льгот
*** там, а не льготы. там другие критерии отказа.