От этого могут не взять меня на работу ? Мне 18 если что
Подумают не смогла такие легкие глупая чтоли. Это прям сильно важно ? Бьюти консультант если что
Не парься. Туда не взяли, в другое место возьмут. Бьюти консультанту конечно очень важно уметь логические задачи решать)
Я в юности тоже много ходила по собеседованиям. Из моего опыта, когда начинаются такие неадекватные тесты и заполнение миллиона анкет, дохлый номер. В итоге устраивалась всегда в компании, где было обычное собеседование с непосредственным руководителем. А те которые тесты проводят - я думаю, это имитация бурной деятельности со стороны специалистов по кадрам. Им же тоже нужно отчитываться о проделанной работе. Вот и придумывают для соискателей кучу бумажек для заполнения. Только чужое время тратят.
Забейте, маловероятно, что вас возьмут. А если бы взяли, то навряд ли вам бы понравилось у них работать.
А чего там хоть за задачи то логические у бьюти консультанта?
глупая, 18 лет, напиши лет через пять что нибудь путное
О, это песня, была как то на трехступенчатом собеседовании, пытались второй ступени пропихнуть пиндоские тесты. Я ручку отложила и сказала, если есть вопросы по моим навыкам пожалуйста, а вот эти новомодные штучки оставьте себе. В итоге они меня взяли, а я к ним не пришла. Как оказалось у них эти дебильные тренинги и тесты были нормой раз в неделю, я решила, что это просто не моё. И вы как следует подумайте надо ли вам в такую организацию, одно дело на собеседовании ересь, другое дело это часть их короративной культуры
покажи им пиззздду, тебя сразу возьмут. может еще отсосешь боссу, и сразу повысят.
покажи им пиззздду, тебя сразу возьмут. может еще отсосешь боссу, и сразу повысят.
Спасибо вас за ваш опыт, но автор воздержится от подобных экспериментов
Спасибо вас за ваш опыт, но автор воздержится от подобных экспериментов
Тя кто уполномочил за эту тупую шлююхху отвечать?
Не парься. Туда не взяли, в другое место возьмут. Бьюти консультанту конечно очень важно уметь логические задачи решать)
Я в юности тоже много ходила по собеседованиям. Из моего опыта, когда начинаются такие неадекватные тесты и заполнение миллиона анкет, дохлый номер. В итоге устраивалась всегда в компании, где было обычное собеседование с непосредственным руководителем. А те которые тесты проводят - я думаю, это имитация бурной деятельности со стороны специалистов по кадрам. Им же тоже нужно отчитываться о проделанной работе. Вот и придумывают для соискателей кучу бумажек для заполнения. Только чужое время тратят.
Забейте, маловероятно, что вас возьмут. А если бы взяли, то навряд ли вам бы понравилось у них работать.
"имитация бурной деятельности"
похоже на то
всякие айкью тесты, психология аля вашарольвкоманде
чего только не бывает
маркер 100% что надо валить
когда
тебе втирают что мыоднабольшаясемья
если тебе такое скажут - Беги, иначе будешь работать за всех - семья же ...