В новой фирме работаю больше полугода. Не болела. Иду в отпуск. Скажите пожалуйста, каким образом рассчитывается отпуск? За последние полгода? Есть ли какой-то коэффициент при этом расчёте? (а то выплатили отпускные меньше, чем я рассчитывала)
Напишите с какого числа какого месяца были приняты на работу и суммы начислений помесячно.
И с какого числа собираетесь в отпуск
С 1 июля 2007 г принята на работу с белой зп 47500. Иду в отпуск с 26 февраля по 7 марта включительно. Не болела. А... брала отпуск в сентябре за свой счёт.
ира: ))))))))))))))))) Я попросила помощи у бухгалтеров, кто в этом разбирается!
В расчете среднего заработка было изменение недавно. Знаю, но читал пока что. Вечером доберусь до законов, черкну расчет на примере.
Усли по уму, то отпуск меньше 14 дней брать нельзя.
Ню и ира: согласно ТК я должна из 28 дней взять отпуск 14 дней скопом, а остальные 14 дней имею право разбивать как я хочу, что я и делаю.
Спасибо всем откликнувшимся, всё сама пересчитала, сошлось.
Про Это: Спасибо Вам большое!
ну неправильный расчет! Автор, вы же в сентябре брали за свой счет 12 дней, значит они не оплачивались, поэтому зарплата за сентябрь была не 47500,00, а меньше!!
Шериф, она брала 12 дней за свой счет, поэтому они не считаются в счет отпуска, т.е. ей полностью положено 18 дней, согласно вашего расчета
Брала отпуск в сентябре на 12 дней.
Где-то 10700 я бы выплатила
47500/29,4дней *12дней - 13\% (затем /11 месяцев-это столько зарабатывается отпуск * 7 месяцев это столько проработали вы)последнее действие по решению главбуха.
ира: 11 дней отпуск. А что за коэффициент??? Отпуск в 14 дней мне уже полагается после 6 месяцев отработки!
Я посчитала грубо, без тонкостей. 29,4 среднемесячное число дней. Ну вообщемто вы правы /11*7 это если вы брали 28 дней. за 11 можно и так
47500/29,4*11-13\% 15460. А вообще это на усмотрение вашего положения об отпусках.
А сколько вам заплатили? По моим грубым подсчетам получается около 15 тыс. Действительно странно, что вы берете 11 дней.
Автор, в сентябре какое начисление было???
А что странного? Одна часть отпуска не д.б. меньше 14 дней. остальное - по желанию.
47500 х 7=332500,00 (Если бы вы сентябрь отработали полностью. 332500,00/205,80 (это 29,4 х 7 (те полные месяцы, которые вы отработали)=1615,65 (это среднедневной заработок). 1615,65 х 11 (дней отпуска) = 17 772,15. Минусуем НДФЛ2310,40 = 15461,75.
28*8/12=у Вас 18 дней отпуска набежало. Но Вы уже брали 12 дней в счёт отпуска. Значит осталось 6 дней оплатить. 9.500 руб.Вам должны начислить.
это если Вы увольняетесь
пост 20 мой