Беременность, декрет, больничный... Помогите советом...

Ситуация такая: фирма, в которой я работаю, сейчас на грани распада. Работы нет, все сотрудники сокращены, кроме беременных. Я долгое время нахожусь на больничном на сохранении, что выгодно моему работодателю в связи с отсутствием для меня работы и тем, что при моем стаже больничный в полном объеме оплачивает государство. Но завтра меня выписывают, а работодатель хочет, чтобы я написала за свой счет, так как платить мне он не в силах. Ликвидацию фирмы при этом он не начинает - надеется, наверно, удержаться на плаву, но шансов практически нет. Если я буду сидеть за свой счет я потеряю деньги - зарплату за эти дни, но я этого не хочу, естественно. Декрет у меня в лучшем случае с 9 июня +отпуск я считала 25дней. В итоге осталось-то две недели отработать (т.е. как планирует работодатель две недели в отпуске за свой счет).
Прошу совета, как поступить в данной ситуации, чтобы и волки сыты, и овцы целы, если такое возможно. Как думаете, можно ли врача, ведущего мою беременность, попросить дать мне декрет раньше на 2недели? Или может сесть на ложный больничный на этот срок, но что тогда придумать? - по беременности все вроде нормально сейчас да и не посадят меня на больничный с больничного по одному диагнозу...
Деньги за две недели хоть и небольшие, конечно, но терять их не хочется, ведь такие затраты предстоят перед рождением малыша...
Очень прошу совета! Буду признательна за любые мнения!