Расчет декретных

"будет учитываться за 2 предшествующих года, общая з\/пл будет учитываться. В практике у нас так было. С ФСС консультировались"

"будет учитываться только та зп, с которой ваш работодатель платил налоги"

"[quote="Мария"]будет учитываться только та зп, с которой ваш работодатель платил налоги[\/quote]\n
++"

"Спасибо! Работодатели оба платили налоги. И еще такой вопрос. Если декретные брать только по одной работе, где 1,5 года, то декретные будут по минимуму? "

40% от вашей з/пл или минимум(если средний меньше минимума)

PS..От средней з/пл

Вам необходимо взять спавки 184Н со всех мест работы, где вы работали в 2012 и 2013 году, предоставить их в бухгалтерию своего нынешнего предприятия. Вам обязаны выплатить декретные исходя из общей суммы заработка за эти 2 года на всех работах, общую сумму поделить на 731 и умножить на 140 дней. Это и будут ваши декретные. Не берите заработок только по одной работе, берите справки вообще везде, где работали и у вас были отчисления в ФСС.

декретные-с двух организаций. а до 1,5 лет только 40% с одного места работы.

Вы по поводу отпуска до полутора лет не правы.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Единственное нужно взять справку для расчета б/л с работы где работали совместителем.