подскажите пожалуйста, кто знает как оплачивается отпуск,если я устроилась на работу 4 месяца назад,и все это время находилась на больничном. теперь ухожу в отпуск,потом сразу в декрет.
тебе не за что платить по сути, ты бесполезна для общества и для себя
Аня
[4279553720]
#2
Гость
Сообщение было удалено
Фу как некрасиво!
Гость
[1654692633]
#3
При расчете отпускных берётся з п за 12 мес а у вас её нет
Гость
[1654692633]
#4
Например, если в 12 предыдущих месяцах не было заработка, можно взять еще более ранний период, предшествующий 12 месяцам, равный такому же по продолжительности периоду.Как рассчитывать отпускные, если у сотрудника вообще раньше не было заработка? В этом случае для расчета можно взять период с датымесяца
Гость
[2516412306]
#5
Разводка
Гость
[2963819304]
#6
Никто бы не отпустил в отпуск
Гость
[1569659436]
#7
Гость
Сообщение было удалено
Она беременная, ей положено. Интересно, как ее на работу взяли?
Гость
[1360871509]
#8
Если вы отработали хотя бы один целый месяц на текущем месте работы - то отпускные будут рассчитываться исходя из зарплаты в этот месяц, так как расчетным периодом станет срок вашей работы на текущем месте, при этом больничные выкидывается и "статистику" вам не портят.
Если на текущем месте вы нисколько не отработали и сразу ушли на больничный - то в расчет пойдут 12 месяцев до вашего устройства на работу - то есть ваши доходы на предыдущем месте работы, если вы работали все время до устройства на текущее место.
Однако не факт что вас вообще в отпуск отпустят - разве что скажут за свой счет брать (то есть без оплаты)
Гость
[1360871509]
#9
Гость
Сообщение было удалено
Так раньше было, а теперь правила изменились. Берется срок с первого дня устройства сотрудника на работу до конца месяца, предшествующего выходу в отпуск, но не более 12 месяцев.
А больничные всегда вычеркивались и в расчет не шли (то есть как будто этого периода вообще не было)
Генриетта_ни то нельзя_ни это
[1524099435]
#10
в законе написано, ч тобы вам получить такой отпуск нужно отработать 3-4 месяца
автор, гуглите статьи, там все есть
я так уходила, оплатили авансом
директор при мне звонил в министерство, вешал лапшу на уши, что так нельзя, но я принесла статьи и сразу отпустили
гость
[1272590167]
#11
Гость
Сообщение было удалено
+++++ Нужно отработать как минимум пол года. Или отпуск можно предоставить "за фактически отработанное время" - 4 месяца
Отпуск оплачен никак не будет. Может 3 копейки какие то и выйдут если несколько дней все ж поработали. А декретные как и больничные минималку оплатят
Гость
[1569659436]
#14
Гость
Сообщение было удалено
Что за xepню вы пишите? Никогда отпускные не рассчитывались и не будут рассчитываться из заработка на предыдущем месте работы! Вы вообще в России живете?
Гость
[1569659436]
#15
Гость
Сообщение было удалено
Что за бред???? Если я семь лет работаю на одном месте, мне средний заработок за семь лет будут считать? Пи.п.е.ц...
Гость
[711907819]
#16
Аня
Сообщение было удалено
Это именно так: в базу для расчёта отпускных всякие соцпособия не входят. Да и странно: отпуск через 4-ре месяца после трудоустройства. А вообще работодателя жаль: взял совершенно бесполезного работника, которого непросто будет уволить.
Внимание
Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!