Добрый день! Вопрос для бухгалтеров. Помогите пожалуйста! Переведена на легкий труд в связи с беременностью. До этого был оклад+премия. Новогодние праздники в январе в оплату труда по среднему не вошли. Правильно ли это? Ведь сотрудники, которые на окладах, в январе в зп не потеряли ...
В остальные месяца, когда не было праздничных дней, получалось наоборот больше чем обычно
Ирэн
[1571627165]
#3
Я хоть и не бух, но отвечу. Я тоже на окладе+ премия. Оклад свой Вы должны были получить полностью. От чего премия у Вас зависит, я не знаю. Вот если бы ставка была, тогда да, праздники не вошли бы. По закону, Вас должны перевести на легкий труд с сохранением прежней з/п
Ирэн
[1571627165]
#4
А вообще, есть же куча инфы в нете. И можно подойти к бухгалтеру Вашему, он должен все объяснить.
Гость
[2636536944]
#5
Ирэн
Сообщение было удалено
Держи карман шире).
Гость
[107365235]
#6
Евгения
Сообщение было удалено
С чего вы решили, что именно новогодние праздники вам не оплатили? Что у вас в расчетном листке написано?
Гость
[1763944197]
#7
Не бухгалтерА, а бухгалтерЫ!!!
Гость
[3179194759]
#8
Расчетный листок смотреть надо, тогда можно будет прокомментировать
Евгения
[3879887230]
#9
В расчетном указано 120 часов и сумма. То есть мне оплатили 15 рабочих дней по среднему.
Гость
[846170508]
#10
При переводе на легкий труд средний заработок сохрагяется. За январь месяц должна быть оплата оклада полностью, несмотря на праздники. Разница вот в чем. Что средний заработок-это не оклад обычный, в расчет среднего многое не входит: как выплаты многие, так и дни пропуска. Таким образом, средний может оказаться ниже оклада. Отсюда и меньше сумма
Евгения
[3879887230]
#11
Январь не первый месяц, который я получаю по среднему! Я переведена с ноября. В средний входят все разовые премии и т п, у меня он подучился больше чем оплата по окладу. А в январе сумма оказалась меньше. Позвонила в бухгалтерию - расчет таков - среднечасовой заработок умножен на 120 фактически отработанных часов в январе. Но это ниже чем моя средняя зарплата за месяц в целом. С другой стороны в праздники я же действительно не работала.... Вот и не могу понять правильно ли все. За январь работы выполнено не меньше чем в другие месяца, просто за меньшее количество дней (из-за праздников)
Внимание
Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!
Вы пошли на легкий труд в ноябре,вам для расчета взяли средний за последние 12 мес (с ноября 14 по октябрь 15)и этот средний ну допустим у вас 3000 средний ,он будет умножаться на количество рабочих смен каждый месяц до декрета,все легкотрудницы в январе получили меньше,чем допустим в декабре,в декабре было 23 раб дня,а в январе 15,ничего необычного тут нет,это по закону