Правда же, что грипп и орви у детей - это основание не ходить на работу родителям? И по-моему достаточно же просто справки из детской поликлиники - мол, что ребенок болеет. Я отсидела с дочкой с гриппом 2 недели дома, а на работе мне теперь грозят прогулы! Это же несправедливо...
Ребенку - справка в сад, работающему родителю - больничный по уходу
Нужен официальный больничный
У вас вопрос неправильно поставлен.
Правильно вам пишут, вам нужен больничный лист.
Если грозятся прогулами, то у вас его нет получается.
Либо тема разводка для ср*ча
так вам должны были в поликлиннике дать БОЛЬНИЧНЫЙ лист. Без него - да, прогулы. Вы обязаны документально подтвердить причину отсутствия на работе.
*****...какие есть ***** люди...
Опять эта слабоумная из тем про сопли и кашель. Автор, не волнуйся, твоя работа воображаема, есть только ты и санитары.
Правда же, что грипп и орви у детей - это основание не ходить на работу родителям? И по-моему достаточно же просто справки из детской поликлиники - мол, что ребенок болеет. Я отсидела с дочкой с гриппом 2 недели дома, а на работе мне теперь грозят прогулы! Это же несправедливо...
Справедливо. И правильно сделают, если поставят прогулы. А вы что не знаете, что нужно брать больничный?!
А что еще существует больничный по уходу за ребенком? Я думала это пережиток славных советских времен.
Справедливо. И правильно сделают, если поставят прогулы. А вы что не знаете, что нужно брать больничный?!
Больничный - это финансовый документ, справочка - нет (не оплачивается), поэтому либо оформляете эти 2 недели за свой счет (если начальство пойдет Вам на встречу), либо прогул.
Они правы
А что еще существует больничный по уходу за ребенком? Я думала это пережиток славных советских времен.
А как по вашему тогда должно быть, если ребенок заболел ?
А как по вашему тогда должно быть, если ребенок заболел ?
У меня на работе надо брать из отпускных дней, отпускные кончились, модно попросить неоплачиваемый отпуск. Я к этому привыкла, я так двоих детей вырастила.
У меня на работе надо брать из отпускных дней, отпускные кончились, модно попросить неоплачиваемый отпуск. Я к этому привыкла, я так двоих детей вырастила.
Нет, больничные продолжают быть финансовым документом и в коммерческих, и в госстуктурах и оплачиваются по социалке
У меня на работе надо брать из отпускных дней, отпускные кончились, модно попросить неоплачиваемый отпуск. Я к этому привыкла, я так двоих детей вырастила.
На работе у вас может быть все что угодно. И слово "модно" здесь абсолютно не к месту. А законодательство по труду еще никто не отменял, независимо от формы собственности предприятия. Так что у автора письма работодатель абсолютно прав!
Нет, больничные продолжают быть финансовым документом и в коммерческих, и в госстуктурах и оплачиваются по социалке
Без ограничений по количеству дней?
На работе у вас может быть все что угодно. И слово "модно" здесь абсолютно не к месту. А законодательство по труду еще никто не отменял, независимо от формы собственности предприятия. Так что у автора письма работодатель абсолютно прав!
Это слово всего лишь " можно" с опечаткой :)
Больничный ! Разводка .
Без ограничений по количеству дней?
Ну на сколько нужно и по договоренности с начальством.
Одно дело ОРВИ, другое - ногу поломал...
Ну на сколько нужно и по договоренности с начальством.Одно дело ОРВИ, другое - ногу поломал...
Класс. Спасибо за инфу.