Добрый день! Подскажите, обязан ли предоставить работодатель мне ежегодный оплачиваемый отпуск до ухода в декрет, если часть этого отпуска я уже брала в этом году.
Да, обязан. Перед декретом вы имеете право "отгулять" все, вне зависимости от стажа работы в этой организации.
Тут я
[3646576546]
#3
Огромное спасибо за ответы!
Гость
[3178190457]
#4
Simone
Сообщение было удалено
статья 260 ТК РФ
Irma
[3997171031]
#5
Нужен визуальный модератор юмористического контента. Задача будет состоять в просмотре юмористических картинок, публикуемых авторами (поток ~10 элементов в минуту), и оперативном отстреливании деструктивных элементов (обнаженка, спам и т.д.). Требования: чувство юмора. Пишите на email: webadm24serv@gmail.com
Подскажите, обязан ли предоставить работодатель мне ежегодный оплачиваемый отпуск до ухода в декрет, если часть этого отпуска я уже брала в этом году.