Гость
Статьи
Начальница не верит в …

Начальница не верит в мой больничный

Доброе утро, подскажите, как быть. Сегодня ехала на работу на завод, до работы было плохо, и рвало ночью, потом полегчало, и я на работу поехала. Потом снова стало рвать, я дождалась рабочего автобуса и поехала домой. Мне звонит начальница, я не видела, у меня беззвучный. Пишет голосовым: где я есть? Я ей сказала, что мне стало плохо, и я поехала домой, а она спрашивает: у тебя есть освобождение? Я мол, я не заходила на ППК, я дождалась автобуса и уехала. Она говорит: я так понимаю, у тебя будет прогул со всеми вытекающими последствиями. Что это значит? То есть она мне поставит прогул даже если я принесу ей больничный? Мне хоть и 29 лет но мне что то страшно. 😨 посоветуйте что нибудь
Алиса
117 ответов
Последний — Перейти
#1
Если принесете больничный - не будет. Вызывайте врача на дом.
Алиса
#2
Бухие бухи
Если принесете больничный - не будет. Вызывайте врача на дом.
А если я поеду сама в больницу? Просто я работаю в соседнем посёлке и только минут 5 назад пришла домой. Мне туда ехать 1,5 часа иногда даже больше. Или думаете не дадут мне больничный с таким?
Алиса
#3
Бухие бухи
Если принесете больничный - не будет. Вызывайте врача на дом.
И что означает вытекающие последствия
Aнтон Силуанов
#4
Любым способом оформляйте больничный сегодня - на дом, лично. Пофиг.

Никаких последствий не будет.

Начальница посмотрит на больничный и завалит своё дуло, но подобное отношение это так себе.
Гость
#5
Ну так надо было предупредить начальника, что вы заболели и ехать к врачу. А вы молча уехали домой. Что, по-вашему, она должна была подумать?
Гость
#6
Либо ваша начальница сволочь конченная, угрожать прогулом и увольнением больному с рвотой, либо вы такой работник с постоянными прогулами уже достали её и она вам не верит уже
Гость
#7
Сказать надо было, что за легкомыслие.
Гость
#8
Вызывайте врача на дом, с рвотой ехать в поликлинику не вариант. Если врача не дождетесь ( такое тоже бывает) вызывайте скорую, они либо дадут вам справку, что посещали вас по вызову ( покажете эту справку начальнице, чтобы не было прогула ), либо заберут вас в больницу
Алиса
#9
Aнтон Силуанов
Любым способом оформляйте больничный сегодня - на дом, лично. Пофиг.

Никаких последствий не будет.

Начальница посмотрит на больничный и завалит своё дуло, но подобное отношение это так себе.
Я просто боюсь, что могут не дать больничный: просто месяц назад я уже брала больничный, и до этого месяц назад тоже, так вышло. Но там всего по 5 дней вышло вместе. Она мне написала, где, мол, я есть. Я ей говорю то, что ночью было плохо, ночью не спала из-за рвоты, утром полегчало, я поехала на работу, стало опять хуже, я дождалась рабочего автобуса, вот на завод не заходила на ППК, поэтому освобождения нет. И поехала домой, она говорит: "Почему ты сбрасываешь?" Я хотела сказать, но промолчала, да, потому что мне неудобно: я пишу тебе голосовое или сообщение, ты мне названиваешь, но ничего не слышно из-за шума.
Гость
#10
Алиса
И что означает вытекающие последствия
Выговор либо увольнение
Алиса
#11
Гость
Либо ваша начальница сволочь конченная, угрожать прогулом и увольнением больному с рвотой, либо вы такой работник с постоянными прогулами уже достали её и она вам не верит уже
Я за 5,5 лет ни разу не прогуляла и у меня всего 6 больничных было за эти года да и то первые из за короны Ну я не хотела на больничный , ну вот так вышло что мне хуже стало
Гость
#12
Алиса
Я просто боюсь, что могут не дать больничный: просто месяц назад я уже брала больничный, и до этого месяц назад тоже, так вышло. Но там всего по 5 дней вышло вместе. Она мне написала, где, мол, я есть. Я ей говорю то, что ночью было плохо, ночью не спала из-за рвоты, утром полегчало, я поехала на работу, стало опять хуже, я дождалась рабочего автобуса, вот на завод не заходила на ППК, поэтому освобождения нет. И поехала домой, она говорит: "Почему ты сбрасываешь?" Я хотела сказать, но промолчала, да, потому что мне неудобно: я пишу тебе голосовое или сообщение, ты мне названиваешь, но ничего не слышно из-за шума.
Ну так вы выясните сначала дадут или не дадут, сделайте хоть что-то. Какой смысл в том, что вы на форум сейчас пишете вместо звонка в скорую или в поликлинику?
Алиса
#13
Гость
Либо ваша начальница сволочь конченная, угрожать прогулом и увольнением больному с рвотой, либо вы такой работник с постоянными прогулами уже достали её и она вам не верит уже
То есть вытекающие последствия это увольнение? А кто там работать будет? Мы за 10 рых пашем
Алиса
#14
Гость
Ну так вы выясните сначала дадут или не дадут, сделайте хоть что-то. Какой смысл в том, что вы на форум сейчас пишете вместо звонка в скорую или в поликлинику?
А если не дадут то что делать?
Aнтон Силуанов
#15
Алиса
Я просто боюсь, что могут не дать больничный: просто месяц назад я уже брала больничный, и до этого месяц назад тоже, так вышло. Но там всего по 5 дней вышло вместе. Она мне написала, где, мол, я есть. Я ей говорю то, что ночью было плохо, ночью не спала из-за рвоты, утром полегчало, я поехала на работу, стало опять хуже, я дождалась рабочего автобуса, вот на завод не заходила на ППК, поэтому освобождения нет. И поехала домой, она говорит: "Почему ты сбрасываешь?" Я хотела сказать, но промолчала, да, потому что мне неудобно: я пишу тебе голосовое или сообщение, ты мне названиваешь, но ничего не слышно из-за шума.
Если не дадут больничный вам легко засчитают прогул.

В теории, это может быть причиной для увольнения.

Поэтому лучше, чтобы вам дали больничный.
Алиса
#16
Гость
Выговор либо увольнение
Интересно кого же она найдет на мое место.... Одна вот доработалась что пальцы вывернула.... У нас объёмы бешеные. Мы крутим коробки для мяса
Гость
#17
Алиса
А если не дадут то что делать?
Еще раз - займитесь сейчас больничным. Потом будете думать, что делать. Вам еще не отказали ни в чем, зачем вы сейчас теряете время совершенно непонятно.
Алиса
#18
Гость
Ну так надо было предупредить начальника, что вы заболели и ехать к врачу. А вы молча уехали домой. Что, по-вашему, она должна была подумать?
П что она по вашему подумала?
Гость
#19
Aнтон Силуанов
Любым способом оформляйте больничный сегодня - на дом, лично. Пофиг.

Никаких последствий не будет.

Начальница посмотрит на больничный и завалит своё дуло, но подобное отношение это так себе.
Отношение начальницы логичное.
Если бы автор сказала, что мол болею, уехала в больницу или лежу жду врача, то начальница бы поняла что будет больничный.
Автор же сказала, мне плохо я уехала домой... А т.к. отгул она не просила, то получает прогул
Алиса
#20
Гость
Отношение начальницы логичное.
Если бы автор сказала, что мол болею, уехала в больницу или лежу жду врача, то начальница бы поняла что будет больничный.
Автор же сказала, мне плохо я уехала домой... А т.к. отгул она не просила, то получает прогул
У нас не дают отгулыпочти никому потому что у нас некому работать 😓 нас всего 3 вместо 10 работает
Aнтон Силуанов
#21
Гость
Отношение начальницы логичное.
Если бы автор сказала, что мол болею, уехала в больницу или лежу жду врача, то начальница бы поняла что будет больничный.
Автор же сказала, мне плохо я уехала домой... А т.к. отгул она не просила, то получает прогул
Прогул получается тогда, когда нет документа, который бы позволил человеку отсутствовать на рабочем месте.

Угрожать и пенять на последствия не разобравшись в вопросе может только невменяемый человек.

Судя по описанию, у начальницы горит фронт работ и это такой способ "вразумить" подчиненную.

Если бы мне хоть раз на сообщение о том, что я заболел и сегодня не появлюсь написали что-то про последствия, то я бы поменял работу через 20 минут.
Гость
#22
Алиса
У нас не дают отгулыпочти никому потому что у нас некому работать 😓 нас всего 3 вместо 10 работает
И тут один еще и молча не появляется на рабочем месте. Вы сейчас с какой целью мусолите что подумал начальник и что будет если больничный не дадут? В скорую позвонили уже?
Гость
#23
Алиса
А если не дадут то что делать?
Обычный врач из поликлиники может не дать. А вот если скорую вызовите и скажете, что всю ночь была рвота и продолжается, то вас положит в больницу и 100% больничный будет
Гость
#24
Aнтон Силуанов
Прогул получается тогда, когда нет документа, который бы позволил человеку отсутствовать на рабочем месте.

Угрожать и пенять на последствия не разобравшись в вопросе может только невменяемый человек.

Судя по описанию, у начальницы горит фронт работ и это такой способ "вразумить" подчиненную.

Если бы мне хоть раз на сообщение о том, что я заболел и сегодня не появлюсь написали что-то про последствия, то я бы поменял работу через 20 минут.
Работа бывает разная. Например, я работаю в проектной компании сейчас, и да, могу просто позвонить и сказать, болею сегодня не приду, и все ок.
А например раньше работала на нефтянников, там была электронная система пропусков, и настроена она была так, что просто не прийти без соответствующих документов было нельзя, за такое пппиздюлей огребал не только сам работник, но и его непосредственный начальник, который такое допускает
Мира
#25
Если будет больничный (официальное освобождение от работы) - ничего не сделает. Идите к врачу
Гость
#26
Если бы меня рвало ночью, я бы точно утром на работу не пошла, сразу бы врача вызвала
Aнтон Силуанов
#27
Гость
Работа бывает разная. Например, я работаю в проектной компании сейчас, и да, могу просто позвонить и сказать, болею сегодня не приду, и все ок.
А например раньше работала на нефтянников, там была электронная система пропусков, и настроена она была так, что просто не прийти без соответствующих документов было нельзя, за такое пппиздюлей огребал не только сам работник, но и его непосредственный начальник, который такое допускает
Да это проблема работы и конкретных начальничков, а не проблема законодательства.
Никакой электронный пропуск не отменяет ТК РФ.
Если человека заболел - он принёс больничный, сейчас они вообще электронные. Это попадает в кадры автоматом. Кто там и что кому раздавал из-за не сработанных электронных ключей - личные проблемы участников. Давление на сотрудников вне правового поля - повод найти другую работу.
Гость
#28
Алиса
То есть вытекающие последствия это увольнение? А кто там работать будет? Мы за 10 рых пашем
Вы не о том сейчас думаете, вам нужно думать , как «узаконить» ваше отсутствие на работе
#29
Алиса
И что означает вытекающие последствия
Просто мозг вам гребут.
Гость
#30
Не поставит.Не имеет права. Предоставите больничный и все.
Гость
#31
Алиса
И что означает вытекающие последствия
Ничего не значит.
Гость
#32
ну если больничный то норм но так не делают - взяла и уехала
Гость
#33
Алиса
И что означает вытекающие последствия
увольнение дура
Гость
#34
Гость
Либо ваша начальница сволочь конченная, угрожать прогулом и увольнением больному с рвотой, либо вы такой работник с постоянными прогулами уже достали её и она вам не верит уже
склоняюсь ко второму
дождалась автобуса и уехала, да еще тел на беззвуке
она сама должна была минимум позвонить начальнице
а лучше прийти и отпроситься
Гость
#35
Гость
Обычный врач из поликлиники может не дать. А вот если скорую вызовите и скажете, что всю ночь была рвота и продолжается, то вас положит в больницу и 100% больничный будет
Скажите, что ночью была температура и вы ее сбили таблетками.
Гость
#36
Алиса
Я просто боюсь, что могут не дать больничный: просто месяц назад я уже брала больничный, и до этого месяц назад тоже, так вышло. Но там всего по 5 дней вышло вместе. Она мне написала, где, мол, я есть. Я ей говорю то, что ночью было плохо, ночью не спала из-за рвоты, утром полегчало, я поехала на работу, стало опять хуже, я дождалась рабочего автобуса, вот на завод не заходила на ППК, поэтому освобождения нет. И поехала домой, она говорит: "Почему ты сбрасываешь?" Я хотела сказать, но промолчала, да, потому что мне неудобно: я пишу тебе голосовое или сообщение, ты мне названиваешь, но ничего не слышно из-за шума.
ага ну уволят
тебе больняк из-за рвоты не дадут
Алиса
#37
Гость
склоняюсь ко второму
дождалась автобуса и уехала, да еще тел на беззвуке
она сама должна была минимум позвонить начальнице
а лучше прийти и отпроситься
Тогда бы я не успела на автобус. А такси очень дорого стоит. Пока бы мне без содержания подписали пока заверила. У нас строго с этим.
Алиса
#38
Гость
увольнение дура
Че дура то? Что то никто не спешит к нам на такую работу
Алиса
#39
Гость
увольнение дура
К чему оскорбления? Я ни разу не прогуляла за все года. Но у нас многие бухают и не приходят и их не увольняют
Гость
#40
Алиса
Интересно кого же она найдет на мое место.... Одна вот доработалась что пальцы вывернула.... У нас объёмы бешеные. Мы крутим коробки для мяса
Мигрантов нвймет
Гость
#41
Алиса
Тогда бы я не успела на автобус. А такси очень дорого стоит. Пока бы мне без содержания подписали пока заверила. У нас строго с этим.
я тебе написала - ты могла позвонить сразу из автобуса а не игнорировать звонки
Немо
#42
Алиса
То есть вытекающие последствия это увольнение? А кто там работать будет? Мы за 10 рых пашем
Вытекающие последствия для вашей начальницы - рвота на рабочем месте.

Вас не должно ***, что происходит на работе, когда вы не на ней. Это дело работодателей.
Гость
#43
Алиса
Че дура то? Что то никто не спешит к нам на такую работу
дура и есть, еще и третий бальняк за месяц, симулянтка
Алиса
#44
Гость
Мигрантов нвймет
Они тоже не держатся больше часа. 😂
Алиса
#45
Гость
Мигрантов нвймет
Они тоже люди и не хотят себя убивать на такой работе
Алиса
#46
Гость
Мигрантов нвймет
Наша бригадир всех выживает даже мигрантов (( с не никто не хочет работать. Да и получаем мы 60-65 . просто в наших краях такой зп не найдёшь. У нас максимум 20-25 даже в пятёрочке ( если без блата устраиватся
Алиса
#47
Гость
Мигрантов нвймет
Нам специально штат сократили. Мигранты приходят на пару часов из 12 каждую смену новые
Алиса
#48
Гость
ага ну уволят
тебе больняк из-за рвоты не дадут
Тогда что лучше сказать врачу
Алиса
#49
Гость
дура и есть, еще и третий бальняк за месяц, симулянтка
У меня за три месяца было только два больничных.
Алиса
#50
Гость
дура и есть, еще и третий бальняк за месяц, симулянтка
А ты свечку держала?
Игра «Ромашка»
Ромашка
0

Найденные слова