Начальница требует диагноз по больничному
Гдесправедливость
Мудрость форума: Работа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 654 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?517 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 240 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему стыдно не работать?4 627 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 216 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 192 ответа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 283 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...791 ответ
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 713 ответов
40 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Совершенно незаконно. Только по решению суда.Поэтому даже в больничном диагноза нет. Можете пожаловаться в трудовую инспекцию. Нашу компанию инспекция е..ла и за меньшее, описанное в жалобе сотрудницы.
Гость
А что за болезнь была?
Гость
Почему онп спрашивает то?
Гость
Сообщение было удалено
Гайморит. Я и на физиотерапию ходила, и промывание делала каждый день. Получилось, что на больничном была 15 дней.Конечно можно и сказать. ну тут дело принципа. это ваше дело и врача почему Вы были на больничном
Гость
А что вы ей говорите?
Гость
Сообщение было удалено
Я , когда болела, сразу сообщила на работу начальнице и кадровику , что болею, гайморит у меня.че ей тогда надо, типа не верит.?
Гость
Либо проглотить и прелести ксерокопию( хотя думаю ее не дадут) или посылать и отстаивать свои права
Гость
Скажите это врачебная тайна и никто просто так не даст.
Гость
Сообщение было удалено
че ей тогда надо, типа не верит.? Да. Говорит, что так долго не болеют Ещё дольше болеют
Гость
Как мой папа говорит посылай их если лезете по делу и шутит " придти разобраться"
Гость
Начинайте собирать доказательства аудио, бумаги, свидетелей(на коллег не надейтесь) , а потом уже заявляйте начальнице о своих правах, потом готовьтесь к увольнению скорейшему, а далее к длительному процессу. Плавали, знаем.
гостья
Автор, а кто, извините, выполнял Вашу работу, пока Вы 15 дней гайморит лечили? И в отпуск она собралась. Я вполне понимаю недовольство руководителя. Совесть есть? По существу вопроса - конечно, вы не обязаны озвучивать диагноз, что-то приносить.
Сообщение было удалено
Если есть график отпусков, заявление на отпуск писать необязательно, так что пусть не подписывает. Проконсультируйтесь по данному вопросу в трудовой инспекции. Потом с результатами консультации поделитесь с начальницей.
Зима
Автор, а кто, извините, выполнял Вашу работу, пока Вы 15 дней гайморит лечили? И в отпуск она собралась. Я вполне понимаю недовольство руководителя. Совесть есть? По существу вопроса - конечно, вы не обязаны озвучивать диагноз, что-то приносить.
я тоже понимаю недовольство руководства, но каким образом, получив данные по диагнозу, начальница повлияет на отпуск? Типа "ты все врешь, это не гейморит, ты подделала больничный"? Дак это проверяется по другому и без всяких залезаний в больничную карту.
На моей бывшей работе, когда я уже оттуда ушла, одну бабу уволили - она напилась и принесла липовый больничный - который легко проверили и уволили по статье.
А тут-то что даст работодателю этот диагноз?
На моей бывшей работе, когда я уже оттуда ушла, одну бабу уволили - она напилась и принесла липовый больничный - который легко проверили и уволили по статье.
А тут-то что даст работодателю этот диагноз?
Гость
Начальница имеет полнейшее право не подписать вам отпуск. Здесь 2 варианта: нужна работа? Ксерите карту-приносите, улыбаниесь, идете в отпуск.
2. Показываете зубы, вам заворачивают отпуск, вы привлекаете трудовую инспекцию (если сможете, конечно) начальник получает люлей (не факт), вы без работы. Но если начальник не очко и это не филькина контора вам и в трудовой напишут-не отмоетесь.
2. Показываете зубы, вам заворачивают отпуск, вы привлекаете трудовую инспекцию (если сможете, конечно) начальник получает люлей (не факт), вы без работы. Но если начальник не очко и это не филькина контора вам и в трудовой напишут-не отмоетесь.
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог5 657 -
Михаил ПанПсихолог331 ответ
-
Анастасия ТолковановаПсихолог, специалист по...324 ответа
-
Катерина ЧаплинаИнтегративный коуч, психолог76 ответов
-
Дружинина Влада СергеевнаНутрициолог43 ответа
-
Даниэлла НасыроваТерапия, онкология,...40 ответов
-
Абрамов СергейПсихолог318 ответов
-
Садовников ЭрнестПсихолог....1 037
-
Екатерина МовчанПсихолог, специалист по...3 ответа
-
Леонова ОльгаПсихолог18 ответов
Гость
Если есть график отпусков, заявление на отпуск писать необязательно, так что пусть не подписывает. Проконсультируйтесь по данному вопросу в трудовой инспекции. Потом с результатами консультации поделитесь с начальницей.
Не факт, у меня подруга жена участника боевых действий. Она как жена имеет право уходить в отпуск в любое время, когда идёт ее муж. Может придти и сказать "я через неделю в отпуск". Все сосут у кого отпуск по графиеу в это время, она идёт в отпуск
Автор
Автор, а кто, извините, выполнял Вашу работу, пока Вы 15 дней гайморит лечили? И в отпуск она собралась. Я вполне понимаю недовольство руководителя. Совесть есть? По существу вопроса - конечно, вы не обязаны озвучивать диагноз, что-то приносить.
Мою работу выполняла коллега, которая была в начале года на больничном 2,5 месяца.
Поэтому претензий быть вообще не должно
Поэтому претензий быть вообще не должно
Автор
я тоже понимаю недовольство руководства, но каким образом, получив данные по диагнозу, начальница повлияет на отпуск? Типа "ты все врешь, это не гейморит, ты подделала больничный"? Дак это проверяется по другому и без всяких залезаний в больничную карту.
На моей бывшей работе, когда я уже оттуда ушла, одну бабу уволили - она напилась и принесла липовый больничный - который легко проверили и уволили по статье.
А тут-то что даст работодателю этот диагноз?
На моей бывшей работе, когда я уже оттуда ушла, одну бабу уволили - она напилась и принесла липовый больничный - который легко проверили и уволили по статье.
А тут-то что даст работодателю этот диагноз?
Начальница считает, если я не принесу выписку, значит, я не болела, а занималась просто своими делами
Автор
Автор, а кто, извините, выполнял Вашу работу, пока Вы 15 дней гайморит лечили? И в отпуск она собралась. Я вполне понимаю недовольство руководителя. Совесть есть? По существу вопроса - конечно, вы не обязаны озвучивать диагноз, что-то приносить.
И в отпуск собралась не сразу после больничного.
Или вы считаете, что кругом рабы, болеть нельзя, в отпуск ходить тем более?
Или вы считаете, что кругом рабы, болеть нельзя, в отпуск ходить тем более?
Гость
Пусть она напишет письменный запрос в лечебное учреждение, выдавшее вам больничный. Там ее научат свободу любить.
Гость
Автор вообщем прикиньтесь шлангом. Скажите были у врача и она сказала что выписку даст если будет запрос с вашей организации письменно с печатями и подписями руководства организации на имя глав.врача. И спросите когда она подготовит этот запрос. И так глазками хлоп хлоп.
Гость
у нас медицинские сведения и ментам то не всегда по запросу выдают)
Гость
Начальница имеет полнейшее право не подписать вам отпуск. Здесь 2 варианта: нужна работа? Ксерите карту-приносите, улыбаниесь, идете в отпуск.
2. Показываете зубы, вам заворачивают отпуск, вы привлекаете трудовую инспекцию (если сможете, конечно) начальник получает люлей (не факт), вы без работы. Но если начальник не очко и это не филькина контора вам и в трудовой напишут-не отмоетесь.
2. Показываете зубы, вам заворачивают отпуск, вы привлекаете трудовую инспекцию (если сможете, конечно) начальник получает люлей (не факт), вы без работы. Но если начальник не очко и это не филькина контора вам и в трудовой напишут-не отмоетесь.
а если карта электронная и врач отказывается выдать заключение?и говорит что коммерческие клиники выдают заключение,а госучереждение не обязано?
Гость
Автор, когда вы были в отпуске в этой организации в последний раз?
Аня
Сообщение было удалено
Попросите у нее письменное требование с ее подписью и расшифровкой. Потом идете в Роскомнадзор и пишете жалобу (даже можете через сайт их подать). Ее вызывают куда надо и промывают мозг. Все. Есть закон о защите персональных данных. Ей нужен только больничный и справка. Все остальное не ее собачье дело. Знайте свои права.
Автор
Попросите у нее письменное требование с ее подписью и расшифровкой. Потом идете в Роскомнадзор и пишете жалобу (даже можете через сайт их подать). Ее вызывают куда надо и промывают мозг. Все. Есть закон о защите персональных данных. Ей нужен только больничный и справка. Все остальное не ее собачье дело. Знайте свои права.
Что за справка?
Форум: Работа
Всего: 148 817 тем
Новые темы за сутки: 34 темы
- Где и кем можно подработать со свободным графиком?4 ответа
- Поругалась с коллективом из-за зависти… Расцените, кто неправ?505 ответов
- На работе тебе никто не друг14 ответов
- Стыдно ли работать на кассе?19 ответов
- Не научилась работать смолоду56 ответов
- Вопрос практикующим врачам(профпереподготовка)1 ответ
- Работа консультантом в магазине одежды2 ответа
- Работа и беременность4 ответа
- Не могу найти подработку6 ответов
- Завтра еду оформлять в детский мир напишу потом отзыв о работе7 ответов
Популярные темы за сутки: 12 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 418 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- Беседка под Луной88 580 ответов
- Поругалась с коллективом из-за зависти… Расцените, кто неправ?507 ответов
- Не научилась работать смолоду57 ответов
- Стыдно ли работать на кассе?19 ответов
- На работе тебе никто не друг14 ответов
- Где и кем можно подработать со свободным графиком?4 ответа
- Вопрос практикующим врачам(профпереподготовка)1 ответ
Следующая тема
Предыдущая тема
Подскажите, пожалуйста, на сколько законно требование непосредственного руководителя предоставить выписку из амбулаторной карты?
Я была на больничном по страховке ДМС от нашей компании, больничный сдала, оплату получила.
Начальница говорит, что не подпишет заявление в отпуск, пока не принесу выписку из Карты с описанием лечения и диагнозом, с которым болела.
Насколько это правомерно? Как грамотно отказать и кому жаловаться, если будет продолжаться шантаж с отпуском? ( отпуск через месяц, по графику, с больничного вышла неделю назад)