Если сотрудники меня не любят, то значит это не моё место
Автор
Мудрость форума: Работа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 638 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?448 ответов
- Почему стыдно не работать?4 623 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 700 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
24 ответа
Последний —
Перейти
Гость
А вы связаны с Сектой Сальери? Мало ли. Вот они и кусают.
"могу закричать,если меня с первого раза не поняли"????
Ну, так и есть
Дура истеричная
Ну, так и есть
Дура истеричная
Гость
Если есть возможность уйти без весомых минусов можно уйти.
На работе пол жизни проводить приходится, коллективчик с гадостями это стресс, со временем накопите кортизола и заболеете.
На работе пол жизни проводить приходится, коллективчик с гадостями это стресс, со временем накопите кортизола и заболеете.
Эльза
Если сотрудники меня не любят, то надо забить на сотрудников и наслаждаться каждым днем.
Гость
Орать - это если говорили не делать сделал и очень плохой результат, всех подвел, но это редко.
Все-таки орать и разговаривать приказным тоном - неприлично, и опоздание на 5 мин - это ерунда, что прикапываться.
Общайтесь, как хотели бы, стобы с аами начальник общался, можно вежливо задачи раздавать спокойным , но твердым, но доброжелательным тоном, пожалуйста-спасибо не забывайте гоаорить, учитыаать лличные обстоятельства - иногда и поросто отпустить без отгула, поздравлять с др и прочее.
Но и чтобы выполняли все как надо следить, с вас спросят потом.
Все-таки орать и разговаривать приказным тоном - неприлично, и опоздание на 5 мин - это ерунда, что прикапываться.
Общайтесь, как хотели бы, стобы с аами начальник общался, можно вежливо задачи раздавать спокойным , но твердым, но доброжелательным тоном, пожалуйста-спасибо не забывайте гоаорить, учитыаать лличные обстоятельства - иногда и поросто отпустить без отгула, поздравлять с др и прочее.
Но и чтобы выполняли все как надо следить, с вас спросят потом.
Гость
Орать - это если говорили не делать сделал и очень плохой результат, всех подвел, но это редко.
Все-таки орать и разговаривать приказным тоном - неприлично, и опоздание на 5 мин - это ерунда, что прикапываться.
Общайтесь, как хотели бы, стобы с аами начальник общался, можно вежливо задачи раздавать спокойным , но твердым, но доброжелательным тоном, пожалуйста-спасибо не забывайте гоаорить, учитыаать лличные обстоятельства - иногда и поросто отпустить без отгула, поздравлять с др и прочее.
Но и чтобы выполняли все как надо следить, с вас спросят потом.
Все-таки орать и разговаривать приказным тоном - неприлично, и опоздание на 5 мин - это ерунда, что прикапываться.
Общайтесь, как хотели бы, стобы с аами начальник общался, можно вежливо задачи раздавать спокойным , но твердым, но доброжелательным тоном, пожалуйста-спасибо не забывайте гоаорить, учитыаать лличные обстоятельства - иногда и поросто отпустить без отгула, поздравлять с др и прочее.
Но и чтобы выполняли все как надо следить, с вас спросят потом.
Не орать ,а строго объяснить ещё раз,что проспать работу в сотый раз и опоздать на час это неприемлемо. Уж,не ору,что стены дрожат.
Гость
Орать - это если говорили не делать сделал и очень плохой результат, всех подвел, но это редко.
Все-таки орать и разговаривать приказным тоном - неприлично, и опоздание на 5 мин - это ерунда, что прикапываться.
Общайтесь, как хотели бы, стобы с аами начальник общался, можно вежливо задачи раздавать спокойным , но твердым, но доброжелательным тоном, пожалуйста-спасибо не забывайте говорить, учитывать личные обстоятельства - иногда и поросто отпустить без отгула, поздравлять с др и прочее.
Но и чтобы выполняли все как надо следить, с вас спросят потом.
Все-таки орать и разговаривать приказным тоном - неприлично, и опоздание на 5 мин - это ерунда, что прикапываться.
Общайтесь, как хотели бы, стобы с аами начальник общался, можно вежливо задачи раздавать спокойным , но твердым, но доброжелательным тоном, пожалуйста-спасибо не забывайте говорить, учитывать личные обстоятельства - иногда и поросто отпустить без отгула, поздравлять с др и прочее.
Но и чтобы выполняли все как надо следить, с вас спросят потом.
Гость
Да, ОПАЗДЫВАНИЕ действительно плохо🤣
А при чем тут наши с вами гулянки? Я вот вообще их не посещаю
Но на гулянках - орут. Песни , например, голосят народные... Или громким ором подзуживают соревнующихся в народных играх- соревнованиях..
А вот кто вам сказал, что на работе орут?
Но на гулянках - орут. Песни , например, голосят народные... Или громким ором подзуживают соревнующихся в народных играх- соревнованиях..
А вот кто вам сказал, что на работе орут?
Хороший начальник и должен быть гов ном, иначе никто работать не будет.)
Гость
Не повезло вам с соподчинёнными, держитесь всё будет хорошо
Гость
А при чем тут наши с вами гулянки? Я вот вообще их не посещаю
Но на гулянках - орут. Песни , например, голосят народные... Или громким ором подзуживают соревнующихся в народных играх- соревнованиях..
А вот кто вам сказал, что на работе орут?
Но на гулянках - орут. Песни , например, голосят народные... Или громким ором подзуживают соревнующихся в народных играх- соревнованиях..
А вот кто вам сказал, что на работе орут?
Вы что привязались к этой фразе про гулянку? Мне нет необходимости сейчас обсуждать чем занимаются на гулянках. Всего хорошего!!
Гость
Гм..
"Человек пришел на работу...Не на гулянку пришёл,в конце концов"
Вы противопоставили работу и гулянку
Так отчего вы орете на работе? Это место для ора?
"Человек пришел на работу...Не на гулянку пришёл,в конце концов"
Вы противопоставили работу и гулянку
Так отчего вы орете на работе? Это место для ора?
Ну,если человек не понимает по-человечески,то надо. В чем ваш вопрос то? Про гулянку всё.....я про работу,вы про гулянку. Работа не гулянка,имей достаточно ответственности,чтобы тебе самому за себя не было стыдно и никогда не допускай,чтобы начальство даже не имело повода повысить на тебя голос. Вот так я считаю . Образно вам объяснила
Ну,если человек не понимает по-человечески,то надо. В чем ваш вопрос то? Про гулянку всё.....я про работу,вы про гулянку. Работа не гулянка,имей достаточно ответственности,чтобы тебе самому за себя не было стыдно и никогда не допускай,чтобы начальство даже не имело повода повысить на тебя голос. Вот так я считаю . Образно вам объяснила
Мой вопрос - риторический
Орут от бессилия
И ор на работе от руководителя - признак его беспомощности, ну и ограниченности
Орут от бессилия
И ор на работе от руководителя - признак его беспомощности, ну и ограниченности
Эксперты Woman.ru
-
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог197 ответов -
Абрамов СергейПсихолог314 ответов
-
Елизавета ПолетПсихолог4 801
-
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов
-
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов
-
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов
-
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов
-
Сергей ГубановПсихолог23 ответа
-
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ
-
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
Гость
Есть рабочее предложение https://vk.me/club232311815 )
Форум: Работа
Всего: 142 716 тем
Новые темы за сутки: 63 темы
- Какой это психотип личности, мой шеф сводит меня с ума2 ответа
- В чем смысл жизни среднестатистического человека? Выживание?57 ответов
- Как закрепить столбец в экселе?3 ответа
- Не понимаю того, что произошло3 ответа
- Кто работал в питербурге?2 ответа
- Ваше образование и работа24 ответа
- Увольнение10 ответов
- Как стать богатой?6 ответов
- Корректор очень сложная работа7 ответов
- Чем отличается ненормированный рабочий день от сверхурочной работы?6 ответов
Популярные темы за сутки: 27 тем
- Новогодняя болталка для всех168 179 ответов
- Лягушка, которая барахталась, но не взбила масло155 417 ответов
- Скоро весна и есть время приготовиться!)142 312 ответов
- В чем смысл жизни среднестатистического человека? Выживание?57 ответов
- Ваше образование и работа24 ответа
- Увольнение10 ответов
- Не понимаю того, что произошло3 ответа
- Как закрепить столбец в экселе?3 ответа
- Кто работал в питербурге?2 ответа
- Какой это психотип личности, мой шеф сводит меня с ума2 ответа
Предыдущая тема
Здравствуйте. Мне 26 лет, девушка,я на руководящей должности. Дело в том,что меня не долюбливают сотрудники. Обсуждают за спиной,я всё это слышу и вижу
#Работа #конфликты #начальствоЯ занимаюсь этим делом уже 5 лет. Пришла на обычную должность, обычным сотрудником и уже 2 года занимаю должность управляющего. есть собственник и есть я,его заместитель,который занимается всем, персональном, зарплатой,внутренними вопросами. Но,меня не любят сотрудники. Я человек с характером,для меня главное дисциплина на работе. Для меня неприемлемо опаздывание на работу,нарушение дисциплины,открытое хамство руководству,но девушки-сотрудницы меня обсуждают,я каждый раз слышу эти разговоры случайно. Я могу закричать,если меня с первого раза не поняли,я могу штрафовать,если систематически опаздывают на работу,у меня есть принципы на работе и спускать я это не хочу и не могу,я для этого тут и нахожусь. Но, найдется обязательно та,что скажет,сопля какая-то,26 лет командует сороколетними,истеричная бабенка или сама не разбирается в работе и ТД. Есть те,кто сказала мне однажды в лицо,что я с ними общаюсь как с собаками. А я не понимаю,как это,как с собаками? Обычный тон, распоряжения начальства. Дружить ни с кем я не хочу и не собираюсь. Вы на работу пришли,для вас главное выполнить свои обязанности грамотно,от вас больше ничего не требуется. Что им ещё надо?
Я вот думаю,если сотрудники меня не любят,то значит это не моё место,хотя я столько лет тут,я знаю всё в доль и поперек. Подскажите,как видите ситуацию изнутри, может уйти отсюда и сменить место работы?