«Если тебе не хватает денег, это не проблема бизнеса»

Молодых дурят
Увольнятся

Все правильно. Оплата по потребностям планировалась при коммунизме, но его решили не строить.

Один мой знакомый работал на заводе продажником. Через некоторое время руководство решило, что он много зарабатывает и решило урезать ему процент. Тогда он нашел инвестора и открыл другой завод, куда и увел клиентов. Через некоторое время инвестор решил что он много зарабатвает, тогда он забрал свою долю и открыл третий завод, уже как владелец.

Тут все ясно. Не выполняется договоренность. А когда вы поставили об этом вопрос, вас грубо послали. Нужно уходить и работать там где не обманывают.

Про первый завод верю, про второй и третий нет.

если ты дура - это не проблема бизнеса

как можно вступать в какие-либо отношения не имея никакого договора?

Очень интересно. А почему в первый завод верите? А это точно такой же завод с точно таким же владельцем.

Увольняйся и все директор жирует сотрудникам копейки платит ещё обманывает. 24/7 это рабство

Автор🤦🤦🤦
Идите к вышестоящему руководству.

Разговор должен быть краток:
" При приеме на работу мне обещали 1, 2, 3. Я ц вас проработала год. За это время я сделала 1. Такой проект, 2 такой проект. Я на связи 24/7. Я выкладываюсь по максимуму. Я принесла вашей компании вот такой доход.

А заработная плата у меня вот такая и ни одной обещанной премии и надбавки мне невыдали.

Как думаете, буду Лия в дальнейшем заинтересована в процветании вашей компании и буду ли я работать с полной отдачей не получая обещанного ?

Именно сотрудники делают вам прибыль. И если у них нет стимула работать - вы будете терять прибыль. А ваши конкуренты приобретут ценные, опытные кадры.
Неужели положение вашей компании настолько бедственно что вы экономите на лучших сотрудниках?

И если руководство пойдет вам навстречу ставьте свои условия.
Но - адекватные. Просите компенсировать часть выполненных проектов.

Если результата не будет- уходите.

Не будет , у нас многие так ушли , реально лучшие и сразу устроились

Я думала их удержат, нет

Похоже на разводы типо бесплатной стажировки
Они 2х таких наивных устроят, чем выплатят

Автор на испытательном сроке, итоговая зп и есть, надо быдо сразу прочухать и уйти

Так это кузница кадров. А вы спрашивали где опыт взять? Вот, есть же добрые люди. Берут на работу, дают опыт и спокойно с опытом отпускают. И денег не берут, даже еще приплачивают сколько-то.

Это использовпние неопытных молодых людей, еще любят студентами помыкать и платить мало
А они энергичные, стараются как автор

Эх, неблагодарные.

То что директор dolbaeb что сотрудники хотят свалить, это тоже не проблема бизнеса🥲 А проблемы главного мудака в конторе

Сейчас везде так, на собеседовании одно заливают, по факту и переработки и премии обрезают и условия меняются каждый месяц. Сама не знаю, где есть норм работы, работодатели устраивают текучку и набирают без конца работников