Есть тут работающие в МСЭ?Какие у вас зарплаты??(медсестры.врачи)

А конретнее, как это будет?

Куда ещё снижать? И так чуть больше мрот платят.

Не понятно почему такая зарплата, был же приказ , врачи получают не менее двух заработных плат по региону, а специалисты не менее одной.

Откуда такая информация? На каком основании, в связи с чем понизят?

Вы нам подробности напишите, пожалуйста.

Добрый день. Девочки, кто писал жалобы? Вам пришли ответы? Как отреагировало ваше руководство? Поделитесь информацией.

В общем объявили, что врачам и медсестрам прибавят, а у прочих это специалисты по реабилитации, психологи, администраторы и др. сокращают зарплату, так как мед работникам они обязаны выплачивать, а прочим нет

Одно радует, ниже уже невозможно убавить. С кого убавлять то будут? И так получают специалисты МРОТ по региону.
Скорей всего опять с премий и срежут, будем получать подачки по 5 тыс. раз в полгода.

А добьются лишь того, что останутся работать одни пенсионеры. Молодые специалисты разбегутся все.

У нас зарплата была 28000,квартальных премий не было. Раньше зарплата была Мрот и давали квартальные премии, потом квартальные премии разделили на ежемесячную премию. Теперь эту премию снижают на 50%.

Разрыв между з/п мед. работников и без мед. образования становится колосальным. Настроения работать нет, стимул погас. Кто знает, это положение в постоянку? Или все таки нет?

Нам сказали тоже самое. Что сократят на 50%.что делать не знаем. Кто и куда писал жалобы???

Может у кого есть выход в СМИ?от огласки через тв или печатные издания больше будет пользы мне кажется

Дай Бог "крепкого здоровья" нашему руководству остаётся пожелать.

Мне кажется, можно попробовать записать видео и выложить его в интернет.

Я писала в Правительство и Аппарат Президента.

Как-то на одном из совещаний наш главный эксперт сказал, если будете жаловаться писать в прокуратуру, то уволю и не в одну организацию нормальную на работу не устроитесь.

Скорее всего мы сами уволимся (((врачи получают около 70 тыс, а мы должны работать за эти копейки!

И что вам ответили?

Обычная отписка. Они скинули в Минтруд, а те ответили, что Учреждение является автономным, в экономическом плане в том числе. Заработная плата, премии выплачивются, согласно трудового договора.

Странно в аббревиатуре нашего учреждения об автономности не сказано.

Наверное в прокуратуру надо обращаться. Пусть проверят деятельность. Куда и как расходуется бюджет. Руководство свои расходы уменьшать не собирается, им же легче за счёт других это сделать. А в среднем зарплата по учреждению хорошая, когда одни больше 60000 получают, а другие МРОТ

Согласна на счёт прокуратуры! Пусть проверят рациональность использования бюджета. Почему одни рядовые сотрудники получают от 40 тыс. А другие мрот.

За эти слова можно прямиком в суд, а ещё лучше когда находитесь рядом с руководством то включайте телефон для подтверждения факта

Этот просроченной Арбидол (Голикова), которая занимается социальной политикой наших мед. организаций в стране, её уже пора менять, у неё явно что-то с головой, так решать проблему с подъемом з/п для мед.персонала за счёт других сотрудников!

Нам тоже ответили про премии: размер в труд. договоре не установлен. Тогда мы с коллегами перечитали должностные обязанности и сейчас выполняем только то, что там прописано. Какая буря возмущения от врачей! Мы решили пусть дополнительные обязанности выполняют те, кому зарплату поднимают.

Никто ничего проверять не будет. Мы уже обращались. Ответили, что нарушений не усматривают, а разногласия с руководством в части кажущейся нам дискриминации посоветовали решать с помощью коллективного договора. И все.

Наш главный эксперт думает ,что в гробу карманы есть ,еле ходит,одышка замучала,но планы строит на будующее...А доктора того же возраста по 1,2 -2 человека на душу производят.И еще говорят,вот мы уйдем,как без нас.Пожилой руководитель,гл.эксперт берет на работу исключительно своих бывших коллег из министерств,там зарплаты не надо подгонять под врачебные или по просьбам друзей и бывших.На работу приходит,как встанется,ведь возраст.Можно много рассказать и видео снимается и его и его коллег.

Дан совет: коллективный договор, профсоюз и т. д. Консультация хорошего юриста из профсоюза. Врачи не будут возражать против повышения зарплат "не врачам", потому что их зарплата определена указами. Удачи.

Это было в режиме ВКС. Да и подумать не могли, что такое скажет. Не записывать же его планерки каждую неделю

Еще интересный факт.У нас доктора пенсионеры увольняются на месяц для перерасчета пенсий.Вакансий нет,на работу блатных лишь берут и вот такие льготы...

Очень актуальный вопрос! Нет ли у кого то весточки из Минтруда об этой проблеме? Письма о доп.финансировании остаются без ответа. Может кому то Минтруд что то хотя бы ответил. Ситуация вообще нездоровая, разногласия жуткие в коллективах, претензии обоюдные вылезают оттуда, откуда не ждёшь. Если так на постоянной основе будет, то работать останутся только врачебные коллективы))) Вот тогда они и станут важными и незаменимыми, только вот друг для друга.

Да пусть работают. Отчёты шлют. На телефонные звонки отвечают гневных инвалидов. Жалобы выслушивают. Справки печатают, которых дефицит, с СФР выясняют бесконечные проблемы. Ипра и прп сидят часами заполняют. За их 100 тыс. то пошевелиться должны. А мы найдём более подходящее место, где нас будут уважать. А то привыкли Ж от стула не отрывать. Даже на телефон не ответят, бояться с людьми то поговорить, потому что элементарно не владеют информацией, не зная, что отвечать.

Некоторые сообщения в ветке данной темы просто поражают! Почему такая непреклонная уверенность в том, что компетенция делопроизводителя или мед.регистратора позволяет выдать справку МСЭ или заполнить ИПРА. Часть, которая доступна делопроизводителю или мед.регистратору, относится к процессу регистрации, но не экспертизы как таковой. Руководитель бюро несет ответственность за вынесенное решение, БСО и рекомендованные реабилитационные мероприятия. Статус врача-эксперта, опыт, у некоторых апломб, да неважно, занимаемая должность должна быть оправдана взятой ответственностью! И именно отсутствие желания нести эту ответственность и обременение своими обязанностями коллег помладше и влечет выброс желчи в сторону врачей. Нет в системе порядка, нет централизации и каждый руководитель ГБ по субъектам рулит как умеет или не умеет. И Минтруду с *** на всех плевать. Только задачи как в сказке-пойди туда, не знаю куда, сделай то, не знаю что, вот вам обновление-сами разбирайтесь.... Всем хороших выходных

В здравоохранении на выполнение типа майских указов пупкина идут деньги от платных услуг,омс,помимо субсидирования минздрава,а в этом убогом заведении зарплаты элиты растут за счет отьема у неэлиты.Деньги элиты,ковычки большие выбирают из ФОТ..Одни богатеют,другие нищают.И ведь на самом деле с каждым годом после такого разделения в оплатах думается,что Врачи это что о великое,достойное,возвышенное

Это только "думается" так...

Добрый вечер. Коллеги, поделитесь информацией, каким образом вы получаете расчётные листки и как расписываетесь в приказах о стимулировании? Нам приходят в бюро листочки запечатанные степлером (скобы не жалеют). Сегодня пришли приказы о стимулировании, запечатанные в файловую папку с надписью "руководителю бюро". Это, видимо, после жалобы Президенту наше руководство решило перестраховаться .

Расчётные листки приходят по внутренней электронной почте. В приказе о стимулировании подпись не ставим, чистая формальность

Расчётки получаем лично на руки под роспись в день зарплаты. За стимулирующие не расписываемся.

Квитки получает руководитель бюро в бухгалтерии спустя примерно месяц после ЗП. Потом складывает их себе в стол, когда вспомнит отдаёт нам. Ни в каких приказах о стимулирующих выплатах не расписываемся. В квитке просто значится эта графа, причём она варьируется у всех работников на одинаковых должностях по разному. Кто ближе к верхушке, тот и стимулирующих больше получает и разовые премии за "выполнение особых поручений" имеет. Чем дальше территориально бюро находится от ГБ, тем ниже стимулирующие.

Добрый день! Все рады сегодняшней зарплате???

Я специалист по реабилитации без медицинского образования и разрабатываю ИПРА. Ко мне приходят и спрашивают совета врачи реабилитологи. Зарплату уменьшили на 8000 тысяч, а ответственность никто не снимал и документы подписываю электронной подписью. Зарплата была 28000,это не 60000 как у врача, но и с этого убрать 8000.Мед.регистратор(медсестра) получает больше, но нигде подпись свою не ставит и ответственности такой нет.

У нас так же (((Наверно, нужно искать другую работу!

Добрый день. На каком основании уменьшили зарплату? Что говорят?

На 50% сократили премию, для того чтобы поднять врачам зарплату. А премию говорят, что не обязаны платить.

Вас официально оповестили? Премия 50% от оклада? Это была доплата специалистам?

Расчётные листы нам приносит бухгалтер и раздаёт лично в руки.

Каждый месяц в расчётке написано разовая премия.

А нас оповестили о предстоящем сокращении немедецинского персонала. В первую очередь сократят администраторов и оставшихся соц работников. Как на ваших местах обстоят дела с данной категорией персонала?

А ещё собираются сокращать администраторов и специалистов по социальной работе,понижение зарплаты недостаточно. Сказал главный эксперт будут проводить оптимизацию организации. Одно бюро уже расформировали,людей перевели в другие бюро